管理与
诚信
我们对治理和诚信的承诺
作为塑造媒体未来的全球领导者，尼尔森致力于诚信经营、遵守法律和道德行为。这些标准指导着我们的领导、政策和报告。
领导与管理
尼尔森的领导力和治理框架共同指导尼尔森的战略方向、运营诚信和道德行为。该框架旨在培养透明文化，促进利益相关者的利益，并最终推动尼尔森实现其使命和长期目标。
诚信
在尼尔森，坚定不移的职业道德和诚信是我们一切工作的基础。在与客户、合作伙伴、利益相关者以及我们自己的工作场所的互动中，我们致力于诚实、尊重和公平。这些核心价值观指导着我们的决策和行动，确保我们以负责任的态度开展业务，遵守所有适用的法律法规，并在我们提供的数据和见解中建立信任。我们对道德行为的承诺是我们成功的基石，也是我们对所服务市场的承诺。
"诚信不仅是尼尔森的原则，也是我们的信誉和对我们数据的信任的基础。在一个由信息驱动的世界里，我们的诚信是我们最宝贵的资产，它保障了我们的声誉，并使我们的客户能够做出自信的决策"。
劳伦-康奈尔
全球风险、合规与诚信主管兼公司秘书
诚信是尼尔森运营的基石，对我们的员工、我们值得信赖的声誉、我们尊贵的客户以及我们生活和工作的社区都至关重要。我们鼓励任何了解潜在不法行为的人--无论是非法的、不道德的，还是违反我们标准的--站出来。您可以使用我们的《行为准则》中规定的信息报告问题或寻求指导。在法律允许的范围内，我们的帮助热线允许个人匿名报告问题。
行为准则
我们的《行为准则》规定了我们的身份以及我们开展业务的方式。通过我们的《行为准则》，员工学习并理解了适用于其工作的法律和道德责任，其中包括坚守对彼此的承诺，做正确的事，报告并纠正不正确的事。
行为守则要点
- 反腐败：尼尔森严禁在其运营的各个方面进行任何形式的贿赂，无论地点或互动情况如何。这一禁令既适用于与私人客户的交易，也适用于与政府或公职人员的交易。该禁令适用于直接行事的尼尔森员工和代表尼尔森的第三方。
- 贸易制裁：作为一家全球性公司，我们跨越国界传递信息、技术、人员、产品和服务。国际贸易法律适用于我们的活动，包括禁止与某些国家或在某些国家内开展某些业务活动的法律，以及禁止与被视为威胁安全、人类尊严和人权的特定个人或实体开展某些业务活动的法律。我们承诺遵守适用的国际贸易法律，包括进出口控制法规。
- 利益冲突：必须报告任何潜在的利益冲突。尼尔森员工在履行工作职责时，必须以尼尔森的最大利益为出发点，并确保与供应商的关系和工作以外的追求不会影响为尼尔森做出正确决策的能力，也不会损害尼尔森的独立性。如果出现任何问题，您可以使用我们的行为准则中列出的信息报告问题或寻求指导。
