Gobernanza y
Integridad
Nuestro compromiso con la gobernanza y la integridad
Como líder global que da forma al futuro de los medios de comunicación, Nielsen está comprometida con la integridad operativa, el cumplimiento de las leyes y la conducta ética. Estas normas guían nuestro liderazgo, nuestras políticas y nuestros informes.
Liderazgo y gobernanza
Nuestros directivos dirigen con una visión compartida para alcanzar nuestros objetivos y guiar a nuestra empresa. Un gobierno corporativo eficaz es la base de nuestro funcionamiento. Orienta nuestra toma de decisiones y garantiza que actuemos con integridad.
Integridad
Nuestros valores fundamentales guían todo lo que hacemos, y nuestros valores se basan en la integridad. Nuestro Código de Conducta proporciona un marco claro para nuestra forma de actuar. Estamos profundamente comprometidos con la integridad en el lugar de trabajo, el mercado y la comunidad global.
Información pública
Nuestros archivos históricos de empresas públicas son una parte importante de la transparencia y la rendición de cuentas. Como compromiso continuo con la transparencia, hemos proporcionado un archivo de los registros históricos de la empresa pública, que abarca el período hasta nuestra privatización en octubre de 2022.
Liderazgo y gobernanza
El liderazgo y el marco de gobierno de Nielsen trabajan conjuntamente para guiar la dirección estratégica, la integridad operativa y la conducta ética de Nielsen. El marco está diseñado para fomentar una cultura de transparencia, promover los intereses de las partes interesadas y, en última instancia, conducir a Nielsen hacia el logro de su misión y objetivos a largo plazo.
Integridad
En Nielsen, la ética y la integridad inquebrantables son fundamentales en todo lo que hacemos. Estamos comprometidos con la honestidad, el respeto y la justicia en nuestras interacciones con nuestros clientes, socios, grupos de interés y dentro de nuestro propio lugar de trabajo. Estos valores fundamentales guían nuestras decisiones y acciones, garantizando que operamos de manera responsable, cumplimos con todas las leyes y reglamentos aplicables, y generamos confianza en los datos y conocimientos que proporcionamos. Nuestro compromiso con una conducta ética es la base de nuestro éxito y nuestra promesa a los mercados a los que servimos.
"La integridad no es sólo un principio en Nielsen; es la base misma de nuestra credibilidad y de la confianza depositada en nuestros datos. En un mundo impulsado por la información, nuestra integridad es nuestro activo más valioso, ya que salvaguarda nuestra reputación y permite a nuestros clientes tomar decisiones con confianza."
Lauren Connell,
Director Global de Riesgo, Cumplimiento e Integridad y Secretario Corporativo
La integridad es la base de las operaciones de Nielsen, esencial para nuestra gente, nuestra reputación de confianza, nuestros valiosos clientes y las comunidades donde vivimos y trabajamos. Animamos a cualquier persona que tenga conocimiento de posibles irregularidades, ya sean ilegales, poco éticas o una violación de nuestras normas, a que las denuncie. Puede comunicar sus preocupaciones o buscar orientación utilizando la información que figura en nuestro Código de Conducta. Nuestro teléfono de ayuda permite a las personas comunicar sus preocupaciones de forma anónima, en la medida en que lo permita la ley.
Código de conducta
Nuestro Código de Conducta define quiénes somos y cómo hacemos negocios. A través de nuestro Código, los empleados aprenden y comprenden las responsabilidades legales y éticas que se aplican a sus puestos de trabajo, lo que incluye mantener su compromiso mutuo de hacer lo que es correcto e informar y corregir lo que no lo es.
Código de conducta
- Anticorrupción: Nielsen prohíbe estrictamente toda forma de soborno en todos los aspectos de sus operaciones, independientemente de su ubicación o interacción. Esta prohibición se aplica tanto a las relaciones con clientes privados como con funcionarios públicos o gubernamentales. Se extiende a los empleados de Nielsen que actúan directamente y a terceros que representan a Nielsen.
- Sanciones comerciales: Como empresa global, movemos información, tecnología, personas, productos y servicios a través de las fronteras nacionales. A nuestras actividades se aplican las leyes de comercio internacional, incluidas las que prohíben determinadas actividades comerciales con y dentro de determinados países, así como con determinadas personas o entidades que se consideran una amenaza para la seguridad, la dignidad humana y los derechos humanos. Nos comprometemos a cumplir las leyes de comercio internacional aplicables, incluidas las normativas de control de importaciones y exportaciones.
- Conflictos de intereses: Es imprescindible informar de cualquier posible conflicto de intereses. Los empleados de Nielsen deben actuar en el mejor interés de Nielsen mientras realizan su trabajo y asegurarse de que las relaciones con los proveedores y las búsquedas fuera del trabajo no interfieran con la capacidad de tomar las decisiones correctas para Nielsen o socaven la independencia de Nielsen. En caso de que surja alguna preocupación, puede informar de sus inquietudes o buscar orientación utilizando la información establecida en nuestro Código de Conducta.
Información pública
El 11 de octubre de 2022, Nielsen anunció la finalización de su venta previamente anunciada a un consorcio de capital privado. En aras de la transparencia, se facilitan los registros históricos de la empresa pública.
Informes presentados
Archivos 2021
- Informes 8K
Informes 10Q
