ガバナンス

誠実さ

ガバナンスと誠実さへのコミットメント

メディアの未来を形成するグローバルリーダーとして、ニールセンは業務の誠実さ、法律の遵守、倫理的な行動に取り組んでいます。これらの基準は、私たちのリーダーシップ、方針、報告の指針となっています。

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リーダーシップとガバナンス

ニールセンのリーダーシップとガバナンスの枠組みは、ニールセンの戦略的方向性、業務上の誠実さ、倫理的行動を導くために協働しています。このフレームワークは、透明性のある企業文化を育み、ステークホルダーの利益を促進し、最終的にニールセンのミッションと長期目標の達成に向けて推進することを目的としています。 

誠実さ

ニールセンでは、揺るぎない倫理観と誠実さをすべての行動の基本としています。私たちは、お客様、パートナー、ステークホルダー、そして私たち自身の職場において、誠実さ、尊敬、公正さをモットーとしています。これらの基本的価値観は、私たちの意思決定と行動の指針であり、責任を持って業務を遂行し、適用されるすべての法律と規制を遵守し、私たちが提供するデータと洞察に対する信頼を築くことを保証するものです。倫理的行動へのコミットメントは、私たちの成功の基盤であり、私たちがサービスを提供する市場への約束です。

「誠実さはニールセンの理念というだけでなく、私たちの信頼性の基盤であり、私たちのデータに寄せられる信頼でもあります。情報に振り回される世界において、私たちのインテグリティは最も価値ある資産であり、私たちの評判を守り、クライアントが自信を持って意思決定できるようにします。"

ローレン・コネル

リスク・コンプライアンス&インテグリティ部門グローバル責任者兼コーポレート・セクレタリー

誠実さはニールセンの事業の基盤であり、社員、信頼される評判、大切な顧客、そして私たちが生活し、働く地域社会にとって不可欠なものです。違法行為、非倫理的行為、当社基準への違反など、不正行為の可能性を知っている人は、ぜひ名乗り出てください。当社の行動規範に記載されている情報を利用して、懸念を報告したり、指導を求めたりすることができます。当社のヘルプラインでは、法律で認められている範囲内で、懸念事項を匿名で報告することができます。

行動規範

私たちの行動規範は、私たちがどのような存在であり、どのようにビジネスを行うかを定義するものです。当規範を通じて、従業員はそれぞれの職務に適用される法的・倫理的責任を学び、理解します。この責任には、正しいことを行い、そうでないことは報告し、是正するという互いの約束を守ることが含まれます。

行動規範ハイライト

  • 腐敗防止ニールセンは、場所や交流の有無に関わらず、業務のあらゆる側面において、あらゆる形態の贈収賄を厳しく禁じています。この禁止は、個人顧客、政府または公務員との取引に適用されます。また、直接行動するニールセンの従業員、およびニールセンを代表する第三者にも適用されます。
  • 貿易制裁グローバル企業として、私たちは情報、技術、人材、製品、サービスを国境を越えて移動させています。私たちの活動には国際貿易法が適用され、これには特定の国との、また特定の国 内での特定の事業活動を禁止する法律や、安全保障、人間の尊厳、人権を脅かすとみなされる 特定の個人または団体との事業活動を禁止する法律が含まれます。私たちは、輸出入管理規制を含め、適用される国際貿易法に従うことを約束します。
  • 利益相反:利益相反の可能性がある場合は、必ず報告してください。ニールセンの社員は、業務を遂行しながらニールセンの最善の利益のために行動し、ベンダーとの関係や業務外の追求が、ニールセンのために正しい意思決定を行う能力を妨げたり、ニールセンの独立性を損なったりしないようにしなければなりません。何らかの懸念が生じた場合は、行動規範に記載されている情報を利用して懸念を報告したり、指導を求めたりすることができます。

公的報告

2022年10月11日、ニールセンは先に発表したプライベート・エクイティ・コンソーシアムへの売却完了を発表した。透明性を確保するため、過去の公開会社資料を掲載しています。 

提出されたレポート