เนื่องในโอกาสวัน Nielsen Global Impact Day (NGID) ครั้งที่ 12 ประจำปี 2024 ซึ่งจัดขึ้นเมื่อวันที่ 10 ตุลาคม พนักงานของ Nielsen กว่า 2,200 คน ได้ร่วมกันทำกิจกรรมอาสาสมัครกว่า 9,700 ชั่วโมง เพื่อสนับสนุนองค์กรต่างๆ กว่า 250 แห่งทั่วโลก ในกิจกรรมมากกว่า 300 รายการ การทำงานอาสาสมัครมีความสำคัญมากขึ้นกว่าที่เคยเป็นมา เนื่องจากประชาคมโลกกำลังร่วมกันแก้ไขปัญหาต่างๆ เช่น ความไม่มั่นคงทางอาหาร การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ การใช้ปัญญาประดิษฐ์อย่างมีความรับผิดชอบ และอื่นๆ อีกมากมาย
การซ่อมแซมความเสียหายจากพายุเฮอริเคนในแคนซัสซิตี้ สหรัฐอเมริกา 
มูลนิธิช่วยเหลือสัตว์ – เม็กซิโก 
การบรรจุอาหารที่องค์กร Coalition for the Homeless – นิวยอร์ก สหรัฐอเมริกา 
การปรับปรุงศูนย์สตรี – บราซิล 
ชุดของขวัญสำหรับเด็กยากไร้ – แอฟริกาใต้ 
กิจกรรมทำความสะอาดสวนสาธารณะ – อินโดนีเซีย 
การบรรจุเสื้อผ้าใช้แล้ว – เมียนมาร์ 
การทำความสะอาดศูนย์ช่วยเหลือสัตว์ – บังกาลอร์ 
การฝึกสอนกีฬาโอลิมปิกพิเศษ – ฝรั่งเศส 
การเคลียร์พื้นที่สวนสาธารณะในท้องถิ่น – สหราชอาณาจักร 
การจัดเตรียมถุงดูแลผู้ป่วย – แคลิฟอร์เนีย
วันบริการชุมชนระดับโลกของเรานำโดย Cares ซึ่งเป็นหนึ่งใน 14 กลุ่มทรัพยากรทางธุรกิจของเรา ที่มุ่งมั่นที่จะระดมพนักงานผ่านการทำความดี “นี่คือตัวตนของเราที่ Nielsen” แซนดรา ซิมส์-วิลเลียมส์ ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการมีส่วนร่วมทางธุรกิจ ผลกระทบ และการเป็นส่วนหนึ่ง กล่าว “เราเห็นความต้องการและก้าวเข้าไปช่วยเหลือผู้อื่น ฉันรู้สึกมีพลังขึ้นมาใหม่ทุกครั้งหลังวันบริการชุมชนแห่งชาติ ฉันภูมิใจที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของบริษัทและเพื่อนร่วมงานที่ทำความดีไม่เพียงแค่ในวันบริการชุมชนแห่งชาติเท่านั้น แต่ยังทำตลอดทั้งปีด้วย” ในแต่ละปี พนักงานของ Nielsen มีเวลาอาสาสมัคร 24 ชั่วโมงให้ใช้ตลอดทั้งปี เมื่อพนักงานอาสาสมัครมากกว่า 10 ชั่วโมงต่อไตรมาส พวกเขาสามารถเลือกรับบัตร Cause Card มูลค่า 200 ดอลลาร์จากมูลนิธิ Nielsen เพื่อบริจาคให้กับองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรหรือองค์กรไม่รัฐบาลที่พวกเขาเลือกได้
“ฉันรู้สึกขอบคุณนีลเซ่นมากที่มอบเวลาทำงานอาสาสมัคร 24 ชั่วโมงให้แก่พนักงานทุกคน ฉันมีความสุขมากที่ได้เป็นผู้นำและมีส่วนร่วมในกิจกรรมอาสาสมัครมากมาย ทั้งแบบออนไลน์และแบบพบปะตัวจริง แต่ฉันรัก NGID เป็นพิเศษ ฉันรู้สึกซาบซึ้งใจกับเพื่อนร่วมงานทุกคนสำหรับการเชื่อมต่อและสำหรับวัน (หรือหลายวัน) ที่ได้ร่วมกันทำประโยชน์ให้กับชุมชนของเรา!!!”
– คริสตินา เซอร์เวรา – ผู้จัดการฝ่ายฝึกอบรมและผู้ประสานงานระดับภูมิภาค BRG ประจำอเมริกาเหนือ
ในปีนี้ พนักงานของนีลเซนได้ร่วมกันทำกิจกรรมเพื่อสังคมหลากหลายรูปแบบ เช่น การเสิร์ฟอาหารที่ศูนย์แจกอาหาร การช่วยเหลือในห้องเรียนสำหรับเด็กพิการ และการให้คำแนะนำด้านเทคโนโลยีแก่ผู้สูงอายุ โดยความร่วมมือกับ Common Impact พนักงาน 11 คนได้อาสาสมัครทำงานผ่านระบบออนไลน์เป็นทีม เพื่อช่วยเหลือองค์กรไม่แสวงผลกำไร 2 แห่ง คือ แห่งหนึ่งในสหรัฐอเมริกา (Partners for Better Housing) และอีกแห่งในอินเดีย (Reap Benefit) อาสาสมัครจากหลากหลายแผนกและภูมิภาคได้ร่วมกันทำงานเป็นเวลา 1 สัปดาห์ โดยใช้ทักษะของตนเองช่วยเหลือองค์กรไม่แสวงผลกำไรในโครงการสำคัญต่างๆ ตั้งแต่กลยุทธ์/การกำหนดข้อความบนเว็บไซต์ ไปจนถึงการวิเคราะห์ข้อมูลจากการประเมินผู้เข้าร่วมโครงการ
“เรารู้สึกภาคภูมิใจอย่างยิ่งที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของบริษัทที่ให้ความสำคัญกับความรับผิดชอบต่อสังคมและการสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อโลก ขอขอบคุณหัวหน้ากิจกรรมและสมาชิกทีมทุกคนที่สละเวลาและแรงกายแรงใจเพื่อทำให้กิจกรรมในวันนี้ประสบความสำเร็จ!”
– ซิลเวีย แดเนียล, หุ้นส่วนธุรกิจด้านทรัพยากรบุคคลระดับองค์กร ประเทศมาเลเซีย
ความมุ่งมั่นของนีลเซนในการตอบแทนสังคมนั้นวัดได้จาก เป้าหมายด้าน ESG ของเรา เรามุ่งมั่นที่จะเพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงานในโครงการเพื่อชุมชนให้ถึง 30% ภายในสิ้นปี 2024 และตลอดปี 2022 และ 2023 เราได้บริจาคข้อมูล เวลา และความเชี่ยวชาญของนีลเซน มูลค่า 43.1 ล้านดอลลาร์สหรัฐ ผ่านโครงการ Data for Good® ที่ดำเนินการโดยไม่คิดค่าใช้จ่าย
“ ทุกปี พนักงานของนีลเซ่นจะหยุดพัก พบปะสังสรรค์ และร่วมกันทำความดีเพื่อสังคมทั่วโลก ผมไม่สามารถบรรยายความรู้สึกขอบคุณและชื่นชมที่มีต่อบริษัทของเราและพันธสัญญาที่เรามีต่อคุณค่า ชุมชนทั่วโลก ความทุ่มเทต่อผลิตภัณฑ์และพนักงานของเราได้มากพอ เราไม่ได้แค่เขียนสิ่งเหล่านี้ลงบนโปสเตอร์ แต่เราใช้ชีวิตตามหลักการเหล่านี้!”
– อลิชา มาร์ช – ผู้จัดการฝ่ายสมาชิกและผู้นำกลุ่ม MOSAIC BRG ประจำรัฐเท็กซัส
