Anlässlich unseres 12. jährlichen Nielsen Global Impact Day (NGID) am 10. Oktober 2024 leisteten mehr als 2.200 Nielsen-Mitarbeiter über 9.700 Freiwilligenstunden und unterstützten damit mehr als 250 Organisationen weltweit bei über 300 einzelnen Veranstaltungen oder Aktivitäten. Freiwilligenarbeit ist nach wie vor wichtiger denn je, da die Weltgemeinschaft sich mit Themen wie Ernährungsunsicherheit, Klimawandel, verantwortungsvoller Einsatz von KI und vielem mehr befasst.
Hurrikan-Reparaturen in Kansas City, USA 
Tierrettungsstiftung – Mexiko 
Lebensmittelverpackung bei der Coalition for the Homeless – New York, USA 
Renovierung eines Frauenzentrums – Brasilien 
Hilfspakete für bedürftige Kinder – Südafrika 
Parkreinigung – Indonesien 
Verpackung gebrauchter Kleidung – Myanmar 
Aufräumen in einem Tierheim – Bangalore 
Coaching bei den Special Olympics – Frankreich 
Aufräumen eines örtlichen Parks – Vereinigtes Königreich 
Packen von Care Bags – Kalifornien
Unser globaler Tag des Dienstes wird von Cares geleitet – einer unserer 14 Business Resource Groups –, die sich dafür einsetzt, Mitarbeiter durch gemeinnützige Aktionen zu mobilisieren. „Das ist es, was uns bei Nielsen ausmacht“, sagte Sandra Sims-Williams, Chief Business Inclusion, Impact and Belonging Officer. „Wir sehen einen Bedarf und engagieren uns, um anderen zu helfen. Nach dem NGID fühle ich mich immer wieder neu motiviert. Ich bin stolz darauf, Teil eines Unternehmens und eines Teams zu sein, das nicht nur am NGID, sondern das ganze Jahr über Gutes tut.“ Jedes Jahr stehen den Mitarbeitern von Nielsen 24 Stunden Freiwilligenarbeit zur Verfügung, die sie über das ganze Jahr hinweg nutzen können. Wenn Mitarbeiter mehr als 10 Stunden pro Quartal ehrenamtlich tätig sind, können sie eine Cause Card im Wert von 200 US-Dollar von der Nielsen Foundation an eine gemeinnützige oder nichtstaatliche Organisation ihrer Wahl vergeben.
„Ich bin Nielsen sehr dankbar dafür, dass jedem Mitarbeiter 24 Stunden für ehrenamtliche Tätigkeiten zur Verfügung gestellt werden. Ich freue mich sehr, unzählige virtuelle und persönliche Freiwilligenveranstaltungen zu leiten und daran teilzunehmen, aber besonders liebe ich NGID. Ich bin meinen Kollegen sehr dankbar für die Verbundenheit und für die gemeinsamen Tage, an denen wir uns in unserer Gemeinde engagieren!!!“
– Christina Cervera – Schulungsleiterin und regionale Koordinatorin der BRG für Nordamerika
In diesem Jahr engagierten sich die Mitarbeiter von Nielsen durch verschiedene Aktivitäten für ihre Gemeinden, beispielsweise durch das Austeilen von Mahlzeiten in einer Lebensmittelausgabe, die Unterstützung in Klassenräumen für Kinder mit Behinderungen und die Betreuung von Senioren in Technik-Workshops. In Zusammenarbeit mit Common Impact engagierten sich 11 Mitarbeiter virtuell in Teams für zwei gemeinnützige Organisationen – eine mit Sitz in den USA (Partners for Better Housing) und eine in Indien (Reap Benefit). Die funktions- und länderübergreifenden Freiwilligen arbeiteten eine Woche lang und setzten ihre Fähigkeiten ein, um die gemeinnützigen Organisationen bei wichtigen Projekten zu unterstützen, die von der Website-Strategie/Kommunikation bis zur Datenanalyse der Bewertungen der Programmteilnehmer reichten.
„Wir sind unglaublich stolz darauf, Teil eines Unternehmens zu sein, das soziale Verantwortung und einen positiven Einfluss auf die Welt in den Vordergrund stellt. Vielen Dank an alle unsere Aktivitätsleiter und Teammitglieder, die ihre Zeit und Mühe investiert haben, um diesen Tag zu einem Erfolg zu machen!“
– Sylvia Daniel, HR-Geschäftspartnerin für Unternehmen, Malaysia
Das Engagement von Nielsen für gemeinnützige Zwecke wird im Rahmen unserer ESG-Ziele gemessen. Wir streben an, die Beteiligung unserer Mitarbeiter an gemeinnützigen Programmen bis Ende 2024 auf 30 % zu steigern. In den Jahren 2022 und 2023 haben wir im Rahmen unserer Data for Good® -Pro-bono-Projekte Nielsen-Daten, Zeit und Fachwissen im Wert von 43,1 Millionen US-Dollar zur Verfügung gestellt.
„Jedes Jahr halten die Mitarbeiter von Nielsen weltweit inne, kommen zusammen und engagieren sich für gemeinnützige Zwecke. Ich kann meine Dankbarkeit und Bewunderung für unser Unternehmen und unser Bekenntnis zu unseren Werten, zu Gemeinschaften weltweit, zu unserem Produkt und unseren Mitarbeitern gar nicht genug zum Ausdruck bringen. Wir schreiben diese Werte nicht nur auf ein Plakat, wir leben sie auch!“
– Alisha Marsh – Mitgliedschaftsmanagerin und Leiterin der MOSAIC BRG für Texas
