In occasione della dodicesima edizione dell'annuale Nielsen Global Impact Day (NGID), tenutasi il 10 ottobre 2024, oltre 2.200 dipendenti Nielsen hanno dedicato più di 9.700 ore al volontariato, sostenendo oltre 250 organizzazioni in tutto il mondo attraverso più di 300 eventi o attività individuali. Il volontariato continua ad essere più importante che mai, poiché la comunità globale lavora per affrontare questioni quali l'insicurezza alimentare, il cambiamento climatico, l'uso responsabile dell'intelligenza artificiale e molto altro ancora.
La nostra giornata mondiale di volontariato è guidata da Cares, uno dei nostri 14 gruppi di risorse aziendali, che si impegna a mobilitare i dipendenti attraverso azioni di volontariato. "Questo è ciò che siamo in Nielsen", ha affermato Sandra Sims-Williams, Chief Business Inclusion, Impact and Belonging Officer. "Vediamo un bisogno e ci attiviamo per aiutare gli altri. Mi sento sempre rinvigorita dopo l'NGID. Sono orgogliosa di far parte di un'azienda e di avere colleghi che fanno del bene non solo durante l'NGID, ma anche durante tutto l'anno". Ogni anno, i dipendenti Nielsen hanno a disposizione 24 ore di volontariato da utilizzare durante l'anno. Quando i dipendenti prestano più di 10 ore di volontariato per trimestre, possono destinare una Cause Card da 200 dollari della Nielsen Foundation a un'organizzazione no profit o non governativa idonea di loro scelta.
"Sono davvero grata a Nielsen per aver concesso a ogni dipendente 24 ore di tempo da dedicare al volontariato. Sono molto felice di guidare e partecipare a innumerevoli eventi di volontariato virtuali e di persona, ma amo in modo particolare NGID. Sono davvero grata ai miei colleghi per il legame che ci unisce e per le giornate trascorse insieme al servizio della nostra comunità!!!"
– Christina Cervera – Responsabile della formazione e coordinatrice regionale BRG per il Nord America
Quest'anno, i dipendenti Nielsen hanno restituito qualcosa alle loro comunità attraverso varie attività, come servire pasti in una mensa per i bisognosi, aiutare nelle classi per bambini con disabilità e istruire gli anziani in corsi di informatica. Grazie alla collaborazione con Common Impact, 11 dipendenti hanno prestato volontariato virtualmente in team a beneficio di due organizzazioni no profit, una con sede negli Stati Uniti (Partners for Better Housing) e l'altra in India (Reap Benefit). I volontari, provenienti da diversi reparti e aree geografiche, hanno lavorato per una settimana, mettendo a disposizione le loro competenze per aiutare le organizzazioni no profit in progetti chiave che spaziavano dalla strategia/messaggistica del sito web all'analisi dei dati delle valutazioni dei partecipanti al programma.
"Siamo incredibilmente orgogliosi di far parte di un'azienda che dà priorità alla responsabilità sociale e all'impatto positivo sul mondo. Grazie a tutti i nostri responsabili delle attività e ai membri del team che hanno contribuito con il loro tempo e il loro impegno al successo di questa giornata!"
– Sylvia Daniel, Partner aziendale per le risorse umane, Malesia
L'impegno di Nielsen nel restituire alla comunità è misurato nell'ambito dei nostri obiettivi ESG. Ci stiamo impegnando per aumentare la partecipazione dei dipendenti ai programmi orientati alla comunità fino al 30% entro la fine del 2024. Nel corso del 2022 e del 2023, abbiamo contribuito con 43,1 milioni di dollari in termini di valore dei dati, tempo e competenze di Nielsen attraverso i nostri progetti pro bono Data for Good®.
“Ogni anno i dipendenti Nielsen si fermano, si riuniscono e restituiscono qualcosa al mondo. Non riesco a esprimere a parole la gratitudine e l'ammirazione che provo per la nostra azienda e il nostro impegno nei confronti dei nostri valori, delle comunità di tutto il mondo, della dedizione al nostro prodotto e alle nostre persone. Non ci limitiamo a scriverlo su un poster, lo viviamo davvero!”
– Alisha Marsh – Responsabile delle iscrizioni e leader del MOSAIC BRG per il Texas











