Untuk peringatan ke-12 Nielsen Global Impact Day (NGID) pada 10 Oktober 2024, lebih dari 2.200 karyawan Nielsen mencatatkan lebih dari 9.700 jam sukarela, mendukung lebih dari 250 organisasi di seluruh dunia melalui lebih dari 300 acara atau kegiatan individu. Sukarelawan terus menjadi hal yang lebih penting dari sebelumnya, karena komunitas global bekerja untuk mengatasi isu-isu termasuk ketidakamanan pangan, perubahan iklim, penggunaan AI yang bertanggung jawab, dan banyak lagi.
Perbaikan akibat badai di Kansas City, Amerika Serikat 
Yayasan Penyelamatan Hewan – Meksiko 
Pengemasan makanan di Koalisi untuk Orang Tanpa Tempat Tinggal – New York, Amerika Serikat 
Memperbarui pusat perempuan – Brasil 
Paket bantuan untuk anak-anak yang membutuhkan – Afrika Selatan 
Pembersihan taman – Indonesia 
Pengemasan pakaian bekas – Myanmar 
Membersihkan tempat penampungan hewan peliharaan – Bangalore 
Pelatihan Khusus Olimpiade Khusus – Prancis 
Membersihkan taman lokal – Inggris 
Pengemasan tas perawatan – California
Hari Layanan Global kami dipimpin oleh Cares—salah satu dari 14 Kelompok Sumber Daya Bisnis kami—yang berkomitmen untuk menggerakkan karyawan melalui tindakan layanan. “Inilah siapa kami di Nielsen,” kata Sandra Sims-Williams, Kepala Inklusi Bisnis, Dampak, dan Rasa Terdiri. “Kami melihat kebutuhan dan bertindak untuk membantu orang lain. Saya selalu merasa segar kembali setelah NGID. Saya bangga menjadi bagian dari perusahaan dan rekan-rekan saya yang melakukan kebaikan tidak hanya pada NGID, tetapi juga sepanjang tahun.” Setiap tahun, karyawan Nielsen memiliki 24 jam waktu sukarela yang dapat digunakan sepanjang tahun. Ketika karyawan menyumbangkan lebih dari 10 jam per kuartal, mereka dapat mengalokasikan Kartu Penyebab senilai $200 dari Yayasan Nielsen ke organisasi nirlaba atau non-pemerintah yang memenuhi syarat pilihan mereka.
“Saya sangat berterima kasih kepada Nielsen karena telah menyediakan 24 jam waktu sukarela yang khusus untuk setiap karyawan. Saya sangat senang memimpin dan menjadi bagian dari berbagai acara sukarela virtual dan tatap muka, tetapi terutama menyukai NGID. Saya sangat bersyukur kepada rekan-rekan kerja saya atas kebersamaan dan hari-hari pelayanan bersama di komunitas kita!!!”
– Christina Cervera – Manajer Pelatihan dan Koordinator Regional BRG Amerika Utara
Tahun ini, karyawan Nielsen berkontribusi kepada komunitas mereka melalui berbagai kegiatan seperti menyajikan makanan di bank makanan, membantu di kelas untuk anak-anak dengan disabilitas, dan membimbing lansia di klinik teknologi. Melalui kolaborasi dengan Common Impact, 11 karyawan berpartisipasi secara virtual dalam tim untuk mendukung dua organisasi nirlaba—satu berbasis di AS (Partners for Better Housing) dan yang lain di India (Reap Benefit). Para relawan yang berasal dari berbagai divisi dan wilayah geografis bekerja selama satu minggu, menggunakan keahlian mereka untuk membantu organisasi nirlaba dalam proyek-proyek kunci, mulai dari strategi dan pesan situs web hingga analisis data penilaian peserta program.
"Kami sangat bangga menjadi bagian dari perusahaan yang memprioritaskan tanggung jawab sosial dan memberikan dampak positif di dunia. Terima kasih kepada semua pemimpin kegiatan dan anggota tim yang telah menyumbangkan waktu dan usaha mereka untuk menjadikan hari ini sukses!"
Komitmen Nielsen untuk berkontribusi kembali diukur sebagai bagian dari tujuan ESG kami. Kami berupaya meningkatkan partisipasi karyawan dalam program-program yang berorientasi pada komunitas menjadi 30% pada akhir 2024. Dan sepanjang 2022 dan 2023, kami menyumbangkan nilai sebesar US$43,1 juta dalam bentuk data Nielsen, waktu, dan keahlian melalui proyek-proyek pro bono Data for Good® kami.
"Setiap tahun, karyawan Nielsen berhenti sejenak, berkumpul, dan memberikan kontribusi di seluruh dunia. Saya tidak bisa cukup mengucapkan rasa syukur dan kagum saya terhadap perusahaan kita dan komitmen kita terhadap nilai-nilai kita, komunitas di seluruh dunia, dedikasi terhadap produk kita, dan karyawan kita. Kita tidak hanya menempelkan ini di poster, kita hidupinya!"
– Alisha Marsh – Manajer Keanggotaan dan Pemimpin Kelompok Kerja MOSAIC untuk Texas
