2024년 10월 10일 개최된 제12회 닐슨 글로벌 임팩트 데이(NGID)에서 2,200명 이상의 닐슨 직원이 9,700시간 이상의 봉사 시간을 기록하며, 전 세계 250개 이상의 기관을 대상으로 300개 이상의 개별 행사 및 활동을 지원했습니다. 식량 불안정, 기후 변화, AI의 책임 있는 활용 등 다양한 문제를 해결하기 위해 글로벌 사회가 노력하는 가운데, 자원봉사는 그 어느 때보다 중요해지고 있습니다.
니elsen의 글로벌 봉사 활동의 날은 14개 비즈니스 리소스 그룹 중 하나인 '케어스(Cares)'가 주도합니다. 이 그룹은 봉사 활동을 통해 직원들을 동원하는 데 전념하고 있습니다. 샌드라 심스-윌리엄스 최고 비즈니스 포용성·영향력·소속감 책임자는 "이것이 바로 니elsen의 정체성입니다"라고 말했습니다. "우리는 필요를 발견하고 나서서 타인을 돕습니다. NGID(연중 봉사 활동의 날) 이후면 항상 활력이 되살아납니다. NGID뿐만 아니라 일 년 내내 선행을 실천하는 회사와 동료들과 함께한다는 점이 자랑스럽습니다." 매년 닐슨 직원들은 연간 사용 가능한 24시간의 봉사 시간을 부여받습니다. 분기당 10시간 이상 봉사할 경우, 닐슨 재단에서 제공하는 200달러 상당의 '원인 카드(Cause Card)'를 자신이 선택한 적격 비영리 단체나 비정부 기관에 기부할 수 있습니다.
"니엘슨이 모든 직원에게 24시간의 전담 봉사 시간을 제공해 주셔서 정말 감사합니다. 수많은 가상 및 대면 봉사 행사를 이끌고 참여하게 되어 매우 기쁘지만, 특히 NGID를 사랑합니다. 동료들과의 유대감과 지역사회에서 함께 봉사한 날들에 대해 정말 감사드립니다!!!"
올해 닐슨 직원들은 식품 저장실에서 식사 제공, 장애 아동 교실 지원, 노인 대상 기술 클리닉 코칭 등 다양한 활동을 통해 지역사회에 기여했습니다. 커먼 임팩트와의 협력을 통해 11명의 직원이 팀을 이루어 가상으로 봉사하며 미국 소재 비영리 단체(파트너스 포 베터 하우징)와 인도 소재 비영리 단체(리프 베네핏) 두 곳에 도움을 주었습니다. 다양한 직무와 지역을 아우르는 자원봉사자들은 일주일 동안 각자의 전문성을 발휘해 웹사이트 전략/메시징부터 프로그램 참가자 평가 데이터 분석에 이르기까지 비영리 단체의 핵심 프로젝트를 지원했습니다.
사회적 책임을 최우선으로 삼고 세상에 긍정적인 영향을 미치는 기업에 소속되어 있다는 사실에 우리는 무한한 자부심을 느낍니다. 이 날의 성공을 위해 시간과 노력을 아끼지 않은 모든 활동 리더와 팀원 여러분께 감사드립니다!
닐슨의 사회 환원 노력은 ESG 목표의 일환으로 측정됩니다. 우리는 2024년 말까지 지역사회 중심 프로그램에 대한 직원 참여율을 30%로 높이기 위해 노력하고 있습니다. 또한 2022년과 2023년 동안 'Data for Good®' 무상 프로젝트를 통해 닐슨 데이터, 시간 및 전문성을 총 4,310만 달러 상당으로 기여했습니다.
매년 닐슨 직원들은 전 세계에서 멈춰 서고, 모여서, 사회에 기여합니다. 우리 회사와 가치관, 전 세계 지역사회에 대한 헌신, 제품과 직원들에 대한 열정에 대한 저의 감사와 존경은 말로 다 표현할 수 없습니다. 우리는 이를 단순히 포스터에 적어두지 않고, 실제로 실천합니다!
