For the ninth consecutive year, Nielsen has earned a 100% ranking on the Human Rights Campaign Foundation’s 2022 Corporate Equality Index (CEI) and was named one of the Best Places to Work for LGBTQ Equality.
O CEI é a principal pesquisa de benchmarking e relatório do país que mede as políticas e práticas corporativas relacionadas à igualdade LGBTQ+ no local de trabalho. A Nielsen é uma das 840 grandes empresas americanas que obtiveram as melhores notas este ano.
"A Nielsen tem orgulho de oferecer um ambiente inclusivo e de apoio aos nossos funcionários LGBTQ+, que trazem uma perspectiva rica e diversificada para o propósito da Nielsen: impulsionar um futuro de mídia melhor para todas as pessoas", disse Sandra Sims-Williams, Diretora de Diversidade da Nielsen. "Estamos comprometidos em garantir um espaço seguro para nossos funcionários LGBTQ+ e ajudá-los a crescer conosco."
Os destaques do reconhecimento CEI da Nielsen incluem os esforços de nossos funcionários LGBTQ+, aliados e nosso PRIDE Business Resource Group (BRG). Os membros globais do PRIDE da Nielsen participaram de marchas do Orgulho, organizaram webinars informativos sobre a igualdade LGBTQ+ no local de trabalho e receberam outros reconhecimentos por seus esforços de defesa.
Em muitos mercados ao redor do mundo, a Nielsen oferece benefícios inclusivos para nossos associados LGBTQ+. Nos Estados Unidos, a Nielsen oferece uma política de nascimento/adoção para casais do mesmo sexo, uma licença parental remunerada de 12 semanas e um provedor de benefícios de fertilidade com tudo incluído que cobre o reembolso para adoção e barriga de aluguel. A Nielsen China atualizou recentemente seus benefícios LGBTQ+ para seguro saúde, licença para casamento, licença parental, licença para adoção e suporte para realocação. Alguns mercados no sul e sudeste da Ásia também começaram a oferecer benefícios de saúde para parceiros do mesmo sexo em 2020.
Through our thought leadership, Nielsen provides insights and data to educate and raise awareness about the need for brands to continuously engage the LGBTQ+ consumer. In celebration of the 51st anniversary of PRIDE month in the U.S., we released a 2021 Proud and Present: LGBTQ+ Audiences and Content Take Center Stage report as part of Nielsen’s Diverse Intelligence Series. Nielsen Spain also released a report about the media behaviors of LGBTQ+ individuals and perceptions of the inclusivity of content/advertising.
