Nielsen earned a 100% score on the Human Rights Campaign (HRC) Foundation’s Corporate Equality Index (CEI) and was recognized as a “Best Place to Work for LGBTQ Equality” for the sixth consecutive year. The CEI is a benchmarking survey and report on corporate policies and practices related to LGBTQ workplace equality.
Demonstrating an external commitment to LGBTQ equality was a key criterion to be included in the 2019 index. Over the past year, Nielsen expanded the reporting capabilities of its national TV panel to count same gender spouse and partner audiences. The enhancement was a cross-functional effort, undertaken with significant support from our PRIDE (LGBTQ and allies) employee resource group leaders and members as well as GLAAD. Additional client and community engagement around LGBTQ data was global in scope and focused on how LGBTQ consumers shop and spend. For example, our PRIDE chapters in Germany and Poland released their first-ever LGBTQ consumer reports. These reports measure consumer behavior and shopping trends to illustrate the market importance of the LGBTQ community.
"닐슨에서 우리 직원들은 우리의 강점입니다. 고객에게 제공하는 서비스를 발전시킬 방법을 결정할 때 이들의 의견을 듣지 않는다면 큰 실수입니다."라고 닐슨의 글로벌 미디어 최고 상업 책임자이자 PRIDE의 상임 후원자인 메간 클라켄은 말합니다. "우리가 회사로서 이룬 많은 주요 LGBTQ 측정의 발전은 PRIDE 리더와 회원들의 노력과 선견지명에서 직접적으로 기인할 수 있습니다. 이들은 앞으로도 계속해서 평등과 수용을 촉진하는 데 있어 우리의 가장 큰 자산이 될 것입니다."
PRIDE(성소수자 및 동맹) 직원 리소스 그룹은 성소수자 평등과 관련된 모든 내부 및 외부 활동의 중심에 있습니다. 이 그룹은 유럽, 라틴 아메리카, 북미를 아우르는 전 세계 15개국에서 활동하고 있습니다. 또한 최근 인도 지부가 출범하면서 PRIDE는 아시아로 그 영역을 확장했습니다. PRIDE의 리더와 회원들은 차별 금지 정책을 지역적 범위에서 성적 지향과 성 정체성을 기반으로 직원을 보호하는 글로벌 정책으로 확장하는 데 앞장서고 있습니다. 또한 PRIDE 팀은 성적 지향과 성 정체성을 이유로 차별하는 단체에 대한 회사의 기금 제공을 금지하는 기업 기부 정책에도 영향을 미쳤습니다.
Our LGBTQ policies and practices have garnered other recognition around the world. Nielsen Poland was recognized as LGBTQ Supporting Employer of the Year in the Natwest LGBT+ Diamonds 2018 Polish Business Awards. Meanwhile, Nielsen Mexico was honored with 2019 Best Places to Work for LGBT by “HRC Equidad Mexico,” the equivalent of the Human Rights Campaign Corporate Equality Index. Nielsen Mexico has earned this recognition for two consecutive years.
“We have a responsibility to our LGBTQ associates to consistently evolve our policies to ensure they are on the cutting edge of industry best practices,” said Natasha Miller Williams, Nielsen’s SVP of Diversity & Inclusion. “We rely on HRC and other organizations at the forefront of LGBTQ rights to inform these advancements. When everyone at Nielsen feels empowered, we’re better able to create winning solutions for our clients.”
