媒体是一种强大的工具--它塑造着我们的世界。它可以用来帮助人们，提高我们的认识，娱乐或教育我们，引发辩论，打破陈规。但它也可能被以有害的方式使用，比如用虚假信息制造混乱，强化刻板印象，甚至干脆将某些群体排除在屏幕之外。
It’s the responsibility of those of us working in this industry to use the platforms that we have to create the most empowering content. It’s not just the right thing, it’s also the smart thing. Our data shows that U.S. women 18 years and older spend nearly 73 hours per week consuming media—that’s five hours more than their male counterparts. So it’s not all that surprising that the 2017 See Jane 100 report from the Geena Davis Institute on Gender in Media found that female-led family films grossed 38.1% more on average than male-led films, a pattern that has remained consistent over four years.
Media has long been a medium of mass marketing. And the industry has historically focused on reaching the broadest segment of the population, with programs and advertising alike typecasting people and playing into gender norms.
但这一切都在改变。新的数字设备和平台分散了受众，反过来又通过他们的选择和声音赋予了人们力量。他们大声疾呼，发出自己的声音，正在推动一场前所未有的文化变革。
社交媒体为 #MeToo 运动提供了一个平台，举报娱乐界的性虐待和歧视行为。与此同时，这些平台上对隐私的担忧也让人们看到了在选择性越来越强、语境越来越多的消费环境中广告行为的恶劣影响。而所谓假新闻的说法甚至在古老的机构中也造成了不信任。
虽然许多人都在关注这些挑战，但我认为它们对于媒体的发展来说是无价之宝。这些文化变革背后的不同声音迫使整个行业仔细审视我们在倾听谁的声音、与谁沟通。作为消费者，这些不同声音背后的人对于了解他们的愿望和需求的企业来说是一个宝贵的机会。可寻址广告等新工具使品牌和广告商更容易通过个性化内容为他们提供更好的服务。
许多人正在努力应对媒体如今面临的挑战。TimesUp 运动正在有力地回应我们行业内正在发生的歧视和性虐待问题。网络、工作室和个人都在为自己和其他人的个人行为负责。社交媒体公司正在承认过去的不足，并采取大胆的措施来改善实践。新闻机构在报道新闻、揭露丑闻和偏见方面做得最好。
这些行动需要勇气。勇气有许多不同的形态和形式，每个人都不尽相同。但我们每个人都有勇气，我们需要将它发扬光大。每当一家新闻机构跳入战壕并报道事实时，他们就拥有了勇气。每当我们支持一项事业，将矛头指向我们认为这个社会存在的问题时，我们就拥有了勇气。每当你向质疑你所作所为真实性的人问责时，你就拥有了勇气。
多亏了业界人士的勇气，媒体从未像现在这样强大。我们从未像今天这样更加宽容、更加包容、联系更加紧密。我们从未像今天这样拥有如此丰富的创意内容。我们从未有过如此广泛的渠道来提供这些内容。我们也从未有过如此先进和广泛的测量手段来了解这些变化的影响。
为此，我们最近与吉娜-戴维斯媒体性别研究所（Geena Davis Institute on Gender in Media）合作，为其即将发布的 2018 年 "See Jane "报告无偿提供美国电视收视率数据。这份年度报告研究了最卖座的家庭电影中的性别和种族代表性，以了解差距和进步。支持这份报告只是尼尔森为帮助扩大媒体包容性而大声疾呼的一个例子。
好消息是，自研究所对女性形象进行分析以来，我们首次实现了2018年2-13岁年龄段50大电视节目中女性形象在出镜时间和发言时间上的均等，以及女性形象比例上的接近均等。
之所以能取得这样的进步，是因为有女性（和男性）站出来质疑为什么女性在媒体中没有平等的代表权。但还有更多的工作要做。
根据世界经济论坛的《全球性别差距报告》，目前女性的平均收入是男性的 68%。此外，女性仍然承担着大部分家庭责任。根据吉娜-戴维斯研究所（Geena Davis Institute）的数据，在媒体中，就主角、上映时间和发言时间而言，男性角色仍然以二比一的比例超过女性角色。
为此，我们都需要有勇气发出自己的声音。作为尼尔森全球媒体公司的首席商务官，我经常就团队中的性别比例提出问题，并要求制定进步规划。因为我提出了问题，所以他们也提出了问题。因此，当人们质疑所发生的一切并指出包容的机会时，我看到了女性声音的增长。
没有发言权，就没有发言权--大声说出来吧，媒体行业需要倾听。
This article was originally published on advertisingweek360.com.
