This fall, Nielsen associates visited college campuses across the U.S. looking for candidates for our โครงการผู้นำรุ่นใหม่. We’ve developed this program to cultivate tomorrow’s leaders while giving participants unparalleled opportunities to make an impact today.
โครงการ US Emerging Leaders Program เป็นโครงการฝึกประสบการณ์ 2 ปีสำหรับบุคลากรระดับเริ่มต้น โดยแบ่งเป็นหลายสายงาน ได้แก่ ด้านการพาณิชย์ การเงิน ทรัพยากรบุคคล การดำเนินงาน/เทคโนโลยี และโครงการ Emerging Technologist ที่มีความเฉพาะทางมากขึ้น ในแต่ละสายงาน ผู้ร่วมงานจะได้รับประสบการณ์ที่หลากหลายผ่านการมอบหมายงานแบบฝึกประสบการณ์กับทีมและสถานที่ต่างๆ นอกจากนี้ ผู้ร่วมงานในโครงการยังได้รับประโยชน์จากการฝึกอบรมที่เข้มข้นและต่อเนื่อง การพัฒนาความเป็นผู้นำ การให้คำปรึกษา และโอกาสในการสร้างเครือข่าย รวมถึงการนำเสนอต่อผู้บริหารระดับสูงของบริษัทของเรา จากประสบการณ์เหล่านี้ ชั้นเรียนในโครงการ Emerging Leaders Program จึงสร้างสายสัมพันธ์อันแน่นแฟ้นและยั่งยืน
ไม่ใช่แค่การเตรียมตัวสำหรับอนาคตเท่านั้น ผู้เข้าร่วมโครงการ Emerging Leaders Program มีอิทธิพลอย่างมากต่อธุรกิจของ Nielsen ในปัจจุบัน นักศึกษาที่สำเร็จการศึกษาในปีนี้ได้สร้างผลงานสำคัญให้กับ Nielsen ในช่วงสองปีแรก ได้แก่:
- สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าด้วยบริษัทที่สร้างสรรค์นวัตกรรมใหม่ๆ มากมายในด้านสื่อดิจิทัล โฆษณา และสินค้าอุปโภคบริโภคที่ขายเร็ว (FMCG)
- การพัฒนาซอฟต์แวร์ใหม่เพื่อขับเคลื่อนการวัดผลสื่อของ Nielsen
- Launching a Global Support Fund to help colleagues in need around the world
- การพัฒนาโปรแกรมการเคลื่อนตัวของบุคลากรภายใน ซึ่งทำให้พนักงานสามารถหางานใหม่ในกลุ่ม ฟังก์ชัน และภูมิศาสตร์อื่นๆ ได้มากขึ้น
- การเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการทำงานที่มี Scrum Master หกคน เจ้าของผลิตภัณฑ์สี่คน สายเขียวสามคน และใบรับรองอุตสาหกรรมหลายสิบใบ
- ยื่นขอสิทธิบัตร 6 ฉบับ และเขียนเอกสารขาว 10 ฉบับ
- การเป็นพลเมืองโลกโดยหมุนเวียนกันไปที่ดูไบ เซี่ยงไฮ้ เม็กซิโกซิตี้ วอร์ซอ และที่อื่นๆ
- การตอบแทนสังคมโดยการทำบริการชุมชนมากกว่า 1,500 ชั่วโมง
ประสบการณ์อันเสริมสร้างที่ได้รับจากโครงการ Emerging Leaders มักจะเตรียมความพร้อมให้กับผู้ร่วมงานในการเริ่มต้นอาชีพในระยะยาวที่ Nielsen โดยที่บัณฑิตจากโครงการนี้ในอดีตเป็นผู้นำในการริเริ่มและจัดองค์กรต่างๆ ทั่วทั้งธุรกิจของเรา
The hiring process for our next class of Emerging Leaders (starting full-time with Nielsen next summer) is nearing completion, and our intern recruiting will take place over the next few months. Interested early-career candidates should visit Nielsen Careers to learn more about the โครงการผู้นำรุ่นใหม่, as well as to read the stories and listen to the podcasts of Emerging Leaders Program associates and alumni who are thriving at Nielsen.
