On the surface, we can see that progress has been made towards creating a more inclusive media industry. However, once you start to look more closely and measure the representation of on-screen talent by gender, race, ethnicity and sexual orientation, it’s clear that there is still much more work to be done. According to Nielsen’s Being Seen on Screen: Diverse Representation and Inclusion on TV report, women make up 52% of the U.S. population but comprise only 38% of top recurring cast in popular broadcast, cable and streaming programming. Additionally, people of color account for 40% of the broader U.S. population but are present in only 27% of top TV roles.
While there is a strong industry push towards a more inclusive entertainment future, brands are in a unique position to really help drive forward progress. Maryl Widdows, VP, Product, Analityka włączenia, Nielsen, met with Madeline Di Nonno, President & CEO, Geena Davis Institute during Nielsen’s Cannes LIONS Live 2021 virtual experience to discuss how brands can get involved to not only positively impact the industry, but society as a whole.
Wspólnie zbadali znaczenie pomiaru treści w celu dążenia do dokładniejszej reprezentacji, w tym:
- Jaka jest wartość widoczności niedostatecznie reprezentowanych grup w treściach dla widzów i jaką rolę mogą odegrać marki?
- Jak można wykorzystać dane, aby rozwiać powszechnie panujące nieporozumienia dotyczące reprezentacji w rozrywce?
- Gdzie są największe możliwości rozwoju w zakresie tworzenia równości, wspierania integracji i ograniczania negatywnych stereotypów w mediach rozrywkowych?
Obejrzyj nasze nagranie na żądanie z tej sesji, aby uzyskać więcej informacji na temat możliwości dla marek, aby pomóc w lepszej reprezentacji w mediach.
Koniecznie sprawdź nagrania na żądanie z innych sesji z wirtualnego doświadczenia Nielsen LIONS Live 2021 w Cannes:
