There’s no doubt that health and wellness is on the minds of consumers, retailers and manufacturers around the world—and for good reason. Around the world, consumers are struggling with their health. For example, according to the World Health Organization (WHO), more than 1.9 billion people globally are overweight. But our データ has found that consumers are invested in their health. In fact, 72% of global consumers say they would buy foods that include superfoods. As a result, retailers, manufacturers, health care providers and even governments are reacting to the evolving health needs and concerns of consumers around the world, but there is still more work to be done.
That’s why we’re excited to release our 2018 Global Well-being Annual Report. As a global employer, we are able to influence the health and well-being of our 45,000 associates and their families through our innovative “The Whole You” program and corresponding four pillars of health.
ホール・ユー・プログラムは、従業員がより良い医療消費者となり、より健康的な生活を送れるようにするためのリソースとインセンティブを提供する。昨年度のプログラムのハイライトは以下の通りです：
- 私たちのウェルビーイング・アンバサダーは、92カ国以上から支援を受けたさまざまなグローバル・チャレンジの展開に努めた。
- グローバル・ウェルビーイング・チャレンジの受賞者に代わり、ニールセン・ケアーズに17,000ドルを寄付しました。
- ウェルビーイングのゴールド認証を取得した事業所は59％増加し、新たに「女性のウェルビーイング・ディスティンクション・アワード」を導入した。
- 20,000人の従業員がアース・ウィークに参加し、世界電子リサイクル・デーには7,000ポンド以上の電子廃棄物を回収した。
- 2,235名のアソシエイトが、椅子と机があればヨガができることを学ぶ「Yoga on the Go」ウェビナーに参加。
- 380人の社員とその家族、180人のグローバル人材リーダーが、自殺予防のためのウェビナーに参加した。
- 全世界の従業員の55%がグローバル従業員株式購入プランに参加する資格がある。
Thanks to our hard work and valuable initiatives, we’ve won multiple global awards for our efforts. This includes a Gold-Level Recognition from the National Business Group on Health (U.S.) and multiple awards for our Diversity and Equality efforts. We also recently were recognized on JUST 100’s list of Top 100 U.S. Companies Supporting Healthy Communities and Families.
