There’s no doubt that health and wellness is on the minds of consumers, retailers and manufacturers around the world—and for good reason. Around the world, consumers are struggling with their health. For example, according to the World Health Organization (WHO), more than 1.9 billion people globally are overweight. But our data has found that consumers are invested in their health. In fact, 72% of global consumers say they would buy foods that include superfoods. As a result, retailers, manufacturers, health care providers and even governments are reacting to the evolving health needs and concerns of consumers around the world, but there is still more work to be done.
That’s why we’re excited to release our 2018 Global Well-being Annual Report. As a global employer, we are able to influence the health and well-being of our 45,000 associates and their families through our innovative “The Whole You” program and corresponding four pillars of health.
Il programma Whole You fornisce risorse e incentivi che consentono ai nostri dipendenti di essere migliori consumatori di servizi sanitari e di condurre una vita più sana. I punti salienti del programma nell'ultimo anno includono:
- I nostri ambasciatori del benessere hanno lavorato per lanciare diverse sfide globali che sono state sostenute da oltre 92 Paesi.
- Abbiamo donato 17.000 dollari agli enti di beneficenza Nielsen Cares per conto dei vincitori delle nostre sfide globali per il benessere.
- Abbiamo registrato un aumento del 59% dei cantieri che hanno ottenuto la certificazione Gold per il benessere e abbiamo introdotto il nuovo premio Women's Well-being Distinction.
- 20.000 collaboratori hanno partecipato alla Settimana della Terra e hanno raccolto oltre 7.000 libbre di rifiuti elettronici durante la Giornata mondiale del riciclaggio elettronico.
- 2.235 soci hanno partecipato al nostro webinar Yoga on the Go per scoprire come lo yoga possa essere praticato anche con una sedia e una scrivania.
- 380 collaboratori e familiari e 180 leader globali hanno partecipato ai nostri webinar sulla prevenzione del suicidio.
- Il 55% dei nostri dipendenti a livello globale ha diritto a partecipare al nostro Piano globale di acquisto di azioni per i dipendenti.
Thanks to our hard work and valuable initiatives, we’ve won multiple global awards for our efforts. This includes a Gold-Level Recognition from the National Business Group on Health (U.S.) and multiple awards for our Diversity and Equality efforts. We also recently were recognized on JUST 100’s list of Top 100 U.S. Companies Supporting Healthy Communities and Families.
