Edizione speciale: Lavoro da casa
All'inizio di quest'anno, la pandemia ha spinto molti americani a un nuovo stile di vita. Lavoravamo, imparavamo, facevamo i genitori e cucinavamo a casa, cambiando come e dove mangiavamo, guardavamo la TV e ascoltavamo la musica. Ha persino modificato le nostre abitudini di sonno. Ma sulla strada del riemergere è successa una cosa strana: I consumatori, abituati a scegliere quando, dove e con quanti contenuti connettersi, hanno scoperto che lavorando da casa avevano una nuova possibilità di scelta per quanto riguarda il lavoro, dando così ai dipendenti la possibilità di raggiungere un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata.
In questa edizione del Nielsen Total Audience Report, ci immergiamo nel mondo del lavoro da casa: come i consumatori percepiscono la loro produttività, l'impegno, le sfide e l'impatto che questo nuovo stile di vita sta avendo sull'utilizzo dei media e dei dispositivi.
Not only did overall media consumption jump significantly in the first quarter of 2020, video streaming increased from 19% in fourth-quarter 2019 to 25% in second-quarter 2020.
Mentre le aziende guardano al futuro, molte stanno valutando le implicazioni di una maggiore forza lavoro da casa. In un'indagine speciale condotta da Nielsen a giugno, abbiamo scoperto che l'80% degli intervistati preferirebbe lavorare per un'azienda che permetta loro di lavorare in remoto da qualsiasi luogo di loro scelta.
A sudden and permanent shift to a larger remote workforce has wide-ranging impacts for marketers and advertisers—from the potential to infuse new regions with more discretionary income if people move to more affordable areas– and by association drive advertising ROI–to shifting what type of media is consumed and when.
