Business inclusion, impact & belonging
Why Inclusione Matters
"In qualità di leader nella misurazione dei media, Nielsen si impegna a fornire dati inclusivi che riflettano tutte le persone e guidino la crescita e l'innovazione nel panorama dei media. Allo stesso tempo, facendo leva sui nostri valori di inclusione, coraggio e crescita, costruiamo una cultura che consente a tutti di raggiungere il proprio potenziale."
-Sandra Sims-Williams, Chief Business Inclusion, Impact & Belonging Officer
Come lo facciamo
In Nielsen, ci concentriamo sull'integrazione sistematica dell'inclusione e della responsabilità in quattro aree di interesse: prodotti e leadership di pensiero, persone, partnership commerciali e attività di sensibilizzazione della comunità.
Prodotti e leadership di pensiero
Pannelli Nielsen are at the core of our business, ensuring that our measurement accurately represents time spent with media by all people, wherever and whenever it happens. We invest in inclusive measurement and products, and share audience insights through Nielsen’s Diverse Intelligence Series and other thought leadership.
Collaborazioni commerciali
To foster an inclusive and competitive procurement process that benefits our business and meets the expectations of our clients’ sourcing strategies, Nielsen’s Procurement team strives to include a variety of suppliers in its supply chain.
Persone
Le persone sono al centro della nostra attività ed è per questo che ci concentriamo su aree chiave come: una cultura e politiche inclusive, opportunità di carriera e sviluppo professionale per tutti i dipendenti, mentorship e sponsorizzazione e i nostri Gruppi di Risorse Aziendali (BRG) globali.
Promozione della comunità
As the leading authority in media measurement, Nielsen works to ensure that the audiences we measure know and trust us. Our team supports inclusion by collaborating with organizations like the Advertising Research Foundation and GLAAD. We provide pro bono data and consulting through our Data for Good program and the Fondazione Nielsen. Recognizing the vital role small businesses play, we provide resources, including pro bono consulting, via our business partnerships.
Per essere sempre all'avanguardia sulle questioni che interessano il nostro settore e i nostri clienti, collaboriamo con un consiglio consultivo esterno di professionisti del marketing e dei media che forniscono preziose intuizioni e prospettive che arricchiscono le nostre strategie.
La nostra politica globale di non discriminazione
Nielsen si impegna a promuovere il coinvolgimento e a favorire un ambiente in cui tutti i dipendenti possano prosperare. Esistiamo per contare tutti e integriamo l'inclusione e l'appartenenza in tutti gli aspetti della nostra forza lavoro, delle misurazioni e dei prodotti.
Gruppi di risorse aziendali (BRG)
Il nostro programma globale BRG comprende circa 4.000 membri attivi che lavorano in rete in tutte le aree aziendali e geografiche, dando vita ai nostri valori di inclusione, coraggio e crescita. I membri BRG contribuiscono a promuovere la comunità, la connessione e la gioia in tutta l'azienda, a sostegno delle assunzioni, della fidelizzazione e della crescita aziendale.
Serie Intelligenza Diversa
In Nielsen ci impegniamo a comprendere tutto ciò che riguarda l'audience. In qualità di fonte affidabile di misurazione dei media, la nostra esperienza comprende una comprensione più approfondita di tutti i comportamenti del pubblico sui media, degli attributi dei contenuti e delle tendenze del settore su tutte le piattaforme. Nielsen fornisce ai clienti e ai gruppi di settore informazioni affidabili per dimostrare che il marketing inclusivo è alla base del ROI. La nostra serie Diverse Intelligence presenta gli approfondimenti di Nielsen sulle ultime tendenze dell'audience attraverso le piattaforme televisive, audio e digitali, dalla vendita al dettaglio all'intrattenimento per vari segmenti di crescita. La serie include i dati per il marketing inclusivo.
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Ispano/latinoamericani
Stay up-to-date on Nielsen insights on diverse Hispanic/Latino audiences and communities.
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