While volunteering and giving back have long been part of our culture, Nielsen’s formal social impact strategy began in 2010, when an associate shared an idea that grew into our annual day of service, Nielsen Global Impact Day (NGID).
NGID created an opportunity for associates around the world to come together in a shared spirit of service. From this day, our year-round Nielsen Cares employee volunteerism program was born. Nielsen Cares projects and programs leverage our associates’ time and expertise—and even Nielsen data—to make an impact with nonprofits in our priority cause areas of Education, Hunger & Nutrition, Diversity & Inclusion, and Technology. Nielsen associates have 24 hours of dedicated volunteer time each year that they can use to make a difference through volunteer projects.
Recently, Julia Wilson, Director, Global Responsibility & Sustainability, and Andrea Bertels, Director, Global Responsibility & Sustainability, and Director, Grantmaking, Nielsen Foundation, sat down to discuss how this approach has evolved over time.
"Alle unsere Nielsen Cares-Programme bauen auf der Mission und dem Zweck unseres Unternehmens als Ganzes auf und greifen diese auf. Es sind unsere Daten, unsere Wissenschaft und unsere Mitarbeiter, die unseren Kunden helfen, zu verstehen, was in ihrem Markt passiert und wie sie auf der Grundlage dieses Wissens handeln können", so Andrea. "Und es sind die gleichen Daten, die Wissenschaft und die Menschen, die in unseren Gemeinden und bei gemeinnützigen Organisationen eingesetzt werden, um durch Nielsen Cares einen sozialen Beitrag zu leisten."
Neben der Vorstellung der wertvollen, auf Fähigkeiten basierenden und praktischen Freiwilligenarbeit der Nielsen-Mitarbeiter im Rahmen der Nielsen Cares-Projekte auf der NGID und im Laufe des Jahres, hob Andrea auch die philanthropischen Zuwendungen der Nielsen-Stiftung hervor.
Die Nielsen-Stiftung, eine private Stiftung, die von Nielsen finanziert wird, begann 2016 mit der Vergabe von Fördermitteln. Die Förderungen konzentrieren sich darauf, wie der soziale Sektor Diskriminierung abbauen, den Hunger in der Welt lindern, effektive Bildung fördern und eine starke unternehmensführung aufbauen kann, insbesondere durch die Nutzung von Daten. Ein Programm, das die Stiftung 2017 ins Leben gerufen hat, sind die Cause Cards, die es Nielsen-Mitarbeitern ermöglichen, einen Zuschuss an eine förderungswürdige Non-Profit-Organisation zu vergeben, wenn sie in einem Quartal 12 oder mehr Stunden ehrenamtliche Arbeit leisten.
