This year, the U.S. government has officially recognized April as National Arab American Heritage month. Nielsen is joining the celebration by launching Marhaba (Arabic for “hello”), our newest Business Resource Group (BRG) focused on supporting and connecting employees of Arab descent. Led by employee volunteers, our BRGs are critical to creating a diverse, equitable and inclusive Nielsen culture.
伊萨姆-凯斯（Issam Kaisse）是 Marhaba 的联合创始人和地区领导人，七年前来到尼尔森时，他加入了多个 BRG。虽然他学到了很多东西，也建立了很多联系，但他注意到没有一个像他这样的人组成的社区。同时，他发现许多同事对摩洛哥和其他阿拉伯国家知之甚少。因此，他萌生了创建 Marhaba 的想法。"为什么不为像我这样的阿拉伯后裔、来自任何文化或宗教的人创建一个团体呢？凯斯说。"阿拉伯人来自不同的背景，我们应该有自己的代表。
BRG 的领导和成员致力于通过教育和合作培养文化意识和理解能力，秉承尼尔森包容、勇敢和成长的价值观。Kaisse 最近为尼尔森员工举办了 BRG 的首次会议，并介绍了斋月--农历九月的一个月。全世界有 50 多个国家的阿拉伯后裔在这一期间进行斋戒、祈祷、反思和社区活动。在会议期间，Kaisse 分享了在斋戒的同事身边说什么或做什么的指导原则。"我们给了人们提问的机会。我们谈论阿拉伯人是什么样的，我们的庆祝活动和传统是什么样的，"凯斯说。
Marhaba 将首先在北美开展活动，并计划在未来扩展到其他国家。BRG 正在积极招募成员，包括来自非阿拉伯背景的盟友。
