Prior to the creation of employee resource groups (ERGs) at Nielsen, associates of diverse backgrounds had no official way to connect with one another across markets. SABLE (Sustaining Active Black Leadership and Empowerment) was one of the company’s first ERGs established to fill that void—specifically bringing together African-American associates from across the U.S.
今年是 SABLE 成立十周年。从最初的每月电话联系发展到现在的更多。在过去的十年中，数百名 SABLE 成员创建并参与了内部领导力发展计划、与其他公司建立联系的机会以及为客户举办的多元智能系列活动。
SABLE 现任执行发起人、社区参与高级副总裁 Don Lowery 最近与 SABLE 首任执行发起人、美国战略社区联盟和消费者参与高级副总裁 Cheryl Grace 谈论了 SABLE 的 10 年历程。
