Last month, Alliance 4 YOUth, which Nielsen is a global partner in, hosted a series of events for young professionals at partner offices in recognition of European Employers’ Day. The events aimed to provide advice and support to young people in Europe looking to boost their skills to enter the workforce. To help with the cause, Nielsen hosted events at its offices in Belgium, Serbia and Switzerland.
11月22日，尼尔森比利时办事处举办了 "雇主日 "活动，让学生们学习就业技能。在活动中，他们学习了如何撰写有影响力的简历、如何撰写电梯演讲以及如何准备面试。学生们还与人力资源团队进行了交流，听取了有关雇主需要哪些人才的建议。
同样在11月22日，尼尔森塞尔维亚贝尔格莱德办事处与雀巢公司联合举办了一场活动，来自两家公司的经理与年轻人探讨了市场研究，并解释了像雀巢这样的客户如何从尼尔森的洞察力中获益，以及我们的数据如何影响他们的业务。活动还包括撰写简历和准备求职面试的建议。
在希腊，尼尔森团队于10月25日参加了与雀巢公司在当地一所大学为即将进入职场的国际MBA学生举办的联合研讨会，为雇主节开了一个好头。活动期间，两家公司合作举办了题为 "将数据转化为行动 "的讲座，并就尼尔森如何为客户提供支持进行了讨论。
11月15日，尼尔森瑞士团队与联盟的一些成员一起，在雀巢公司位于沃韦的总部参加了雇主日活动，活动内容包括简历技巧和窍门、指导求职者如何在面试中展示自己以及如何撰写简历。此次活动旨在帮助移民和难民，他们大多是二十出头的年轻人，为了逃离阿富汗、伊拉克和叙利亚的家园，他们徒步、乘车或乘船来到欧洲，现在正在瑞士为自己创造新的生活。
青年联盟（Alliance 4 YOUth）是一项以企业为主导的倡议，旨在促进欧洲青年就业。该联盟于2014年由雀巢公司发起，尼尔森是14家国际合作公司之一，旨在通过创造工作岗位和培训机会，同时围绕工作市场对人们进行教育，帮助年轻人获得经验和就业能力，从而解决青年失业问题。
