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尼尔森对青年就业能力的承诺在联盟 4 青年活动中占据中心位置

4 minute read | December 2016

As a global member of Alliance 4 YOUth, Nielsen partners with Nestlé and other members to help reduce unemployment in Europe. As an active member of the consortium, Nielsen contributes pro bono studies to the Alliance, creates digital media space, including content on the Alliance’s Facebook page and leverages its internship and apprenticeship schemes to reduce youth unemployment among people under 30 and boost youth employability in Europe.

In the U.K., apprenticeship schemes are training programs for youths 16 and older that provide practical work experience in the workplace and education in a school or training centre. The successful completion of the scheme leads to a recognised qualification by the country’s examining body.

我们非常重视自己的角色。事实上,尼尔森今年在英国招收了20名学徒,2017年计划招收同样多的学徒,同时在欧洲大陆还有无数尼尔森实习生。

由雀巢公司于2014年发起的 "青年联盟"(Alliance 4 YOUth)是一项以企业为主导的倡议,旨在促进欧洲青年就业。它旨在通过工作和培训机会以及教育,帮助年轻人获得经验和就业能力,从而降低青年失业率。该组织的伙伴公司还动员其员工参与社区活动,通过提供实用建议、简历诊所和面试准备,帮助年轻人为工作做好准备。联盟 4 YOUth 的合作伙伴是欧盟委员会欧洲学徒联盟的积极成员,作为全欧洲职业培训的积极大使促进学徒制和培训。

除了各伙伴公司的全年工作外,联盟成员每年都会聚集在一起,评估进展情况并确定优先事项。今年的活动于2016年11月15日在布鲁塞尔欧洲议会举行。今年的主题、讨论和辩论的重点是评估学徒计划的成功程度,以及如何提高其吸引力,以解决青年失业问题。许多年轻人、他们的父母甚至教育机构都将学徒计划视为大学学位的替代选择。Alliance 4 YOUth 的工作旨在帮助转变这种想法,企业、教育机构和年轻人应共同努力,表明学徒计划应是学术教育的补充,而不是学术教育的替代。

在此次活动之前,尼尔森对学徒、教育机构和雇主进行了一项调查,为会议期间的讨论和辩论提供了基础数据。调查结果显示,绝大多数学徒支持学徒计划在该地区的存在,在接受调查的 1700 名学徒中,96% 的人认为学徒计划将帮助他们在完成学业后找到工作。调查还发现,98% 的学徒会向他人推荐学徒制。

然而,仅仅提供学徒制是不够的。研究还指出,学徒计划要想取得成功,企业、教育机构和政府就必须通力合作,以获得统一的体验。值得注意的是,只有 38% 的雇主、37% 的学徒和 41% 的教育机构表示,他们认为雇主和教育机构在学徒计划方面有适当的联系。此外,31%的雇主、36%的学徒和 24%的教育机构表示,学徒计划中的学习内容和工作经验并不匹配。

Karen Fichuk, president of Lead Markets at Nielsen, and Dwight Watson,  Global Client Lead Nestlé both attended the event and discussed key findings from the survey and explained how Nielsen is making an impact in youth employment by hiring young people in emerging leadership programs, apprenticeship schemes and internships.

"费丘克说:"公司可以通过为年轻人创造有意义的工作经验来帮助解决青年失业问题,这些经验与他们的学业相关,他们可以在公司产生影响并发展自己的专业技能。"我们在世界各地为初级员工开展了各种项目。其中一个已实施多年的项目是新兴领导者项目,该项目包括在我们的业务部门进行广泛的轮岗。这是一项巨大的投资,但却使尼尔森拥有了一些令人难以置信的年轻领导者。

欧洲的青年失业率创下历史新高,许多欧洲国家失业青年的人数达到前所未有的水平。目前欧洲的平均失业率为18.8%,低于2013年初的23.9%。尽管在过去三年中有所下降,但这一问题仍然是欧洲社会的巨大负担,尤其是在大城市和南欧,那里的青年失业率最高可达50%。