The global research firm expanded employee benefits and produced highly regarded research notes on LGBT consumer spending power & preferences
纽约--2014年11月19日--全球信息和绩效衡量公司尼尔森自豪地宣布，公司在2015年企业平等指数（CEI）评选中获得了100%的满分，CEI是由人权运动基金会管理的一项关于LGBT职场平等相关企业政策和实践的全国性基准调查和报告。尼尔森加入了今年获得最高分的364家美国大型企业的行列。
“This is a very important recognition for Nielsen, made possible by the hard work of our Diversity & Inclusion team, our LGBT employee resource group, recent changes to our U.S. benefits policies and our research note, The State of the LGBT Consumer,” said D. Sangeeta, Chief Diversity Officer.
多元化与包容性高级副总裁安吉拉-塔尔顿（Angela Talton）补充说："如果没有公司各个层面对多元化的坚定承诺，我们就不会有今天的成就。尼尔森正在营造一个多元化视角和经验茁壮成长的环境，这是我们DNA的一部分。
2015年CEI在报告中对972家企业进行了评级，该报告评估了与LGBT相关的政策和实践，包括非歧视工作场所保护、同居伴侣福利、跨性别包容性医疗福利、能力项目以及与LGBT社区的公共接触。尼尔森努力满足CEI的所有标准，因此获得了100%的排名，并被评为 "LGBT平等最佳工作场所"。
For more information on the 2015 Corporate Equality Index, or to download a free copy of the report, visit www.hrc.org/cei.
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