เมื่อวันที่ 5 ตุลาคม 2023 พนักงาน Nielsen กว่า 2,260 คนจาก 39 ประเทศได้ร่วมเป็นอาสาสมัครในงาน Nielsen Global Impact Day (NGID) ประจำปีครั้งที่ 11 ของเรา NGID คือวันบริการประจำปีของเราที่นำชุมชนและวัฒนธรรมของเรามาสู่ชีวิต อาสาสมัครของ Nielsen ร่วมกันบันทึกชั่วโมงอาสาสมัครมากกว่า 10,000 ชั่วโมงในกิจกรรมต่างๆ มากกว่า 350 รายการและกิจกรรมส่วนบุคคลสำหรับองค์กรเกือบ 300 แห่ง
Nielsen employees volunteer to support the communities where we live and work. “Volunteering is the compass that guides us through the winds of change, pointing us towards a purpose greater than ourselves,” said Benjie Lu, Executive Director – Digital Operations for Asia Pacific and Cares and Green BRG Regional Leader for Asia Pacific. “In times of transformation, I’ve witnessed volunteering programs like NGID not only ignite employee engagement but also foster a resilient spirit within organizations. When we give back to our communities, we strengthen the bonds that hold us together, and in doing so, we find the strength to navigate any storm with unwavering unity and purpose.” And volunteering doesn’t just happen on NGID—all employees have 24 hours of annual volunteer time to use not only during our global day of service but throughout the year.
โครงการระดับโลกนี้เป็นการเรียกร้องให้ Cares ซึ่งเป็นหนึ่งในกลุ่มทรัพยากรทางธุรกิจ 13 กลุ่มของ Nielsen ดำเนินการทุกปี โดยมุ่งเน้นที่การขับเคลื่อนการดำเนินการทางสังคมผ่านการเป็นอาสาสมัคร ภายใต้การชี้นำของผู้นำ Cares พนักงานกว่าร้อยคนในบริษัทได้ระดมกำลังเพื่อนำกิจกรรมอาสาสมัครทั่วโลกและส่งเสริมให้เพื่อนร่วมงานเข้าร่วม
ตัวอย่างเช่นอาสาสมัครของ Nielsen ได้ทำแฟลชการ์ดเพื่อสนับสนุนผู้สูงอายุในด้านการรวมกลุ่มดิจิทัล แยกและบรรจุอาหาร ทำความสะอาดสวนสาธารณะและชายหาด จัดเวิร์กช็อปเกี่ยวกับทักษะความเป็นผู้นำ สร้างแผนที่เพื่อช่วยเหลือองค์กรด้านมนุษยธรรม สร้างความเชื่อมโยงและมิตรภาพกับผู้สูงอายุ และอื่นๆ อีกมากมาย
As part of our company’s purpose to power a better media future for all people, Nielsen also collaborated with Common Impact for our first in-person skills-based volunteering event at our New York City office. 28 Nielsen volunteers worked in teams to propose solutions and provide actionable recommendations to four nonprofits driving representation in media and technology and the use of technology for social impact. The participating nonprofits included: AI4ALL, The National Association of Broadcasters Leadership Foundation (NABLF), The Paley Center for Media, and Potential Energy Coalition. Teams worked on a variety of projects covering website strategy, audience targeting, sponsorship growth, and data management. In a follow-up survey, all of the nonprofits reported they will be able to use or implement the work created and guidance provided in the next 12 months.
Andrea Bertels รองประธานฝ่ายความเป็นพลเมืองขององค์กรที่ Nielsen กล่าวว่า "แม้ว่าเราจะเคยจัดกิจกรรมอาสาสมัครเพื่อพัฒนาทักษะผ่านระบบออนไลน์มาก่อนแล้ว แต่การได้เห็นว่าประสบการณ์แบบพบหน้ากันนี้ช่วยเสริมสร้างความร่วมมือระหว่างอาสาสมัครของ Nielsen และองค์กรไม่แสวงหากำไรได้จริงนั้นถือเป็นเรื่องที่น่าทึ่งมาก" "ประโยชน์ทั้งหมดของกิจกรรมอาสาสมัครเพื่อพัฒนาทักษะ ไม่ว่าจะเป็นการได้พบปะกับผู้นำระดับสูง การแบ่งปันความเชี่ยวชาญจากหลายภาคส่วน การคิดสร้างสรรค์จากการใช้ทักษะในบริบทใหม่ และผลกระทบทางสังคมที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นสำหรับองค์กรไม่แสวงหากำไร เป็นต้น ล้วนเกิดขึ้นจริงในกิจกรรมนี้"
While our annual day of service is a high-point of our volunteering efforts, Nielsen’s commitments to our communities are year-round. As part of our ESG goals, we are striving to increase employee participation in community-oriented programs to 30% by 2024, and contribute $30 million in pro bono data, public reports and other support to organizations and efforts powering the better media future that we all envision. In 2022, we achieved 24.3% participation in community programs and provided an estimated $21.7 million in kind donations through pro bono projects and skills-based volunteering.
