This year, the U.S. government has officially recognized April as National Arab American Heritage month. Nielsen is joining the celebration by launching Marhaba (Arabic for “hello”), our newest Business Resource Group (BRG) focused on supporting and connecting employees of Arab descent. Led by employee volunteers, our BRGs are critical to creating a diverse, equitable and inclusive Nielsen culture.
เมื่อ Issam Kaisse ผู้ร่วมก่อตั้งและผู้นำระดับภูมิภาคของ Marhaba เข้ามาร่วมงานกับ Nielsen เมื่อเจ็ดปีก่อน เขาได้เข้าร่วม BRG หลายแห่ง แม้ว่าเขาจะได้เรียนรู้มากมายและสร้างคอนเนกชั่นมากมาย แต่เขาก็สังเกตเห็นว่าไม่มีชุมชนของคนอย่างเขาเลย ในเวลาเดียวกัน เขาก็พบว่าเพื่อนร่วมงานหลายคนรู้เพียงเล็กน้อยเกี่ยวกับโมร็อกโกและประเทศอาหรับอื่นๆ ด้วยเหตุนี้ เขาจึงได้รับแรงบันดาลใจให้ก่อตั้ง Marhaba ขึ้นมา Kaisse กล่าวว่า “ทำไมเราไม่สร้างกลุ่มสำหรับคนอย่างฉันที่มีเชื้อสายอาหรับ ไม่ว่าจะมาจากวัฒนธรรมหรือศาสนาใดก็ตาม คนอาหรับมาจากภูมิหลังที่หลากหลาย และเราควรมีตัวแทน”
ผู้นำและสมาชิก BRG มุ่งหวังที่จะสร้างความตระหนักรู้และความเข้าใจทางวัฒนธรรมผ่านการศึกษาและการทำงานร่วมกัน โดยยึดถือค่านิยมของ Nielsen เกี่ยวกับการรวมกันเป็นหนึ่ง ความกล้าหาญ และการเติบโต เมื่อไม่นานนี้ Kaisse ได้จัดการประชุมครั้งแรกของ BRG สำหรับพนักงานของ Nielsen และแนะนำรอมฎอน ซึ่งเป็นช่วงเวลาหนึ่งเดือนในเดือนที่ 9 ตามปฏิทินจันทรคติ ผู้คนที่มีเชื้อสายอาหรับจะถือศีลอดในช่วงเวลานี้ในกว่า 50 ประเทศทั่วโลก และเป็นช่วงเวลาสำหรับการถือศีลอด การสวดมนต์ การไตร่ตรอง และการรวมตัวเป็นชุมชน ในระหว่างการประชุม Kaisse ได้แบ่งปันแนวทางเกี่ยวกับสิ่งที่ควรพูดหรือทำเมื่ออยู่ต่อหน้าเพื่อนร่วมงานที่ถือศีลอด “เราเปิดโอกาสให้ทุกคนได้ถามคำถาม เราพูดคุยเกี่ยวกับความเป็นอาหรับ การเฉลิมฉลองและประเพณีของเราเป็นอย่างไร” Kaisse กล่าว
Marhaba จะเริ่มดำเนินการในอเมริกาเหนือก่อน และมีแผนจะขยายไปยังประเทศอื่นๆ ในอนาคต BRG กำลังสรรหาสมาชิกอย่างแข็งขัน รวมถึงพันธมิตรที่ไม่ใช่ชาวอาหรับ
