We’re proud to announce that Nielsen has been ranked 11th in The Inclusive Top 50 UK Employers List, in recognition of our continued dedication to workplace diversity. As well as addressing areas of improvement, Nielsen continues to develop and deliver initiatives that promote inclusion and our position in the ranking reflects the high standards to which we operate.
Nielsen UK has been recognised for our continuous dedication to Diversity, Equality and Inclusion. Cathy Earle, HR Director, UK, Nordics & Ireland for Nielsen, said: “Companies need to understand that having a truly diverse and inclusive culture is a business differentiator; it attracts and retains the best of talent and allows them to perform at their best.”
รายชื่อดังกล่าวประกอบด้วยองค์กรในสหราชอาณาจักรที่ส่งเสริมการรวมเอาคุณลักษณะที่ได้รับการคุ้มครองทั้งหมดในทุกระดับการจ้างงาน ปัจจุบันอยู่ในปีที่ 5 และได้กลายเป็นดัชนีข้ามอุตสาหกรรมชั้นนำที่ใช้แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดและนวัตกรรมเพื่อขับเคลื่อนการรวมเอาคุณลักษณะทั้งหมดเข้าด้วยกัน
Compiled by a dedicated panel of judges, organisations featured have provided sufficient evidence on an amalgamation of topics including recruitment procedures, training and a host of diversity related initiatives. Demonstrating the promotion of all strands of diversity including age, disability, gender, LGBT, race, faith & religion; the list also focuses on representation at management, senior, executive and board level.
ผลกระทบจากการแพร่ระบาดของ COVID-19 ตามมาด้วยผลกระทบจากการเคลื่อนไหว Black Lives Matter ทำให้ผู้จ้างงานต้องปรับตัว และเน้นย้ำถึงผู้ที่เป็นผู้นำในการรวมเอาทุกคนเข้าไว้ด้วยกันเป็นอันดับแรก
Paul Sesay ผู้ก่อตั้งและ CEO กล่าวว่า “ในปีนี้ บริษัทที่เข้าร่วมในรายชื่อ Inclusive Top 50 UK Employers List มีการเปลี่ยนแปลงในแนวทางการบูรณาการมากกว่าปีอื่นๆ บริษัทต่างๆ ที่เข้าร่วมในรายชื่อในปีนี้ต่างตระหนักถึงความสำคัญของการเปิดโอกาสให้ทุกคนแสดงความคิดเห็น และยืนหยัดในฐานะนายจ้างที่รับผิดชอบต่อการเลือกปฏิบัติและความไม่เท่าเทียม บริษัทที่ติดอันดับต่างต้องทำงานอย่างต่อเนื่อง แต่ได้ตั้งเป้าหมายที่จะสนับสนุนสถานที่ทำงานที่บูรณาการ ซึ่งทุกคนรู้สึกมีอำนาจที่จะทำหน้าที่ของตนให้ดีที่สุด”
