- Esta calificación coloca a Nielsen entre los Mejores lugares para trabajar por la equidad LGBT y entre los 120 empleadores líderes en inclusión LGBT en México.
Ciudad de México, 5 de diciembre de 2018.- Nielsen México, empresa líder en medición de audiencias y conocimiento del consumidor, recibió la mayor calificación (100 puntos) en la tercera encuesta de HRC Equidad MX realizada por la Fundación Human Rights Campaign (HRC, por sus siglas en inglés) en México, que destaca las políticas y prácticas comerciales relacionadas con la inclusión de la comunidad LGBT+.
Enrique Espinosa de los Monteros ผู้อำนวยการทั่วไป de Nielsen México ยืนยันว่า “Nuestro énfasis en respetar y valorar las diferencias asegura que la inclusión se refleje en toda la cultura de nuestra compañía, nuestros servicios de medición y cómo hacemos negocios. Por ello, estamos muy orgullosos de recibir la certificación por tercer año consecutivo en México, prueba de nuestro compromiso con la Diversidad e inclusión en el país”
ข้อมูลอื่นๆ HRC Equidad MX 2020 พิจารณานโยบายและการปฏิบัติที่เกี่ยวข้องกับการรวมตัวของบุคคล LGBT และ el centro laboral que comprende las protecciones antidiscriminatorias; la existencia de consejos de Diversidad e inclusión internos y de grupos de empleados; así como el compromiso público de la empresa con la sociedad y temas LGBT Los esfuerzos de Nielsen por alcanzar todos estos criterios dan como resultado una clasificación del 100%, haciendo de esta empresa una de los “Mejores lugares para trabajar por la equidad LGBT” และ colocándola entre los 120 empleadores líderes en inclusión LGBT en México, แอคคอร์ด ศึกษาเพิ่มเติมเกี่ยวกับดัชนี HRC Equidad MX
Entre las actividades que Nielsen México realizó este año, y que fueron basices para la obtención de la certificación se encuentran las siguientes:
- Lanzamiento del primer estudio sobre el Consumidor LGBT+ en México, enfocado en conocer sus hábitos de consumo y especialmente su situación real al interior de las empresas.
- Contar con un grupo de empleados LGBT+ y aliados en Nielsen México, así como un Comité de Diversidad e Inclusión y el apego a politicas enfocadas a prevenir y erradicar la discriminación al interior de la compañía.
- ผู้เข้าร่วม 200 คน colaboradores de la compañía en la 41a Marcha del Orgullo LGBT+ ใน Ciudad de México
- Colaboración เกี่ยวข้องกับ Almas Cautivas, การรณรงค์ด้านสิทธิมนุษยชน และองค์กรอื่นๆ ของพลเรือน, พารา lograr un impacto Mucho más ที่เกี่ยวข้อง en la sociedad.
- การแสดงและการมีส่วนร่วมของ Pride Connection México
Para obtener más información sobre el programa HRC Equidad MX, visite https://www.hrc.org/blog/hrc-recognizes-over-100-employers-in-mexico-for-commitment-to-equality.
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