Imagine learning the correct way to give handshakes and make eye contact with corporate leaders and having the opportunity to tour the latest technology in market research—all while in middle school. A few lucky students from Ron Clark Academy in Atlanta recently experienced these crucial lessons thanks to our Sustaining Active Black Leadership and Empowerment (SABLE) employee resource group.
Members of Nielsen’s African-American affinity group hosted eight students at our Tech Hub in New York for the second round of the school’s “Amazing Shake” competition. The competition tests students on professional interaction skills like strong handshakes and eye contact when greeting others. At the Nielsen Tech Hub, New York-based company executives—Linda Dupree, SVP, Client Solutions; Don Lowery, SVP, Community Engagements and SABLE Executive Sponsor; Diana Lucas, SVP, Client Solutions; and Colleen White, SVP, Client Solutions—gave students a high-level overview of Nielsen’s business. After hearing the overview, students were asked to take on the role of Nielsen associates advising their clients. After giving the students some abbreviated data and strategy options, our senior leaders helped them design fictional media plans to reach consumers. The competition tested students’ ability to think through options and potential outcomes and present their solutions to corporate leaders.
“เสาหลักที่สำคัญของภารกิจของเราที่ SABLE คือการเสริมสร้างสายสัมพันธ์ระหว่าง Nielsen และชุมชนแอฟริกันอเมริกัน” Jordan Robinson ผู้จัดการฝ่ายโซลูชันลูกค้า สมาชิก SABLE และผู้จัดงานแข่งขันกล่าว “เด็กชายและเด็กหญิงเหล่านี้คือผู้นำทางธุรกิจและชุมชนในอนาคตของเรา ความสัมพันธ์ของเรากับ Ron Clark Academy ทำให้เราสามารถโต้ตอบกับนักเรียนที่มีความสามารถและเป็นแรงบันดาลใจ และช่วยให้พวกเขาพัฒนาทักษะส่วนตัวและทักษะทางอาชีพ”
การที่นักเรียนมาเยี่ยมชม Nielsen Tech Hub เป็นรอบที่สองของการแข่งขัน Amazing Shake ของโรงเรียน ซึ่งเริ่มต้นขึ้นที่เมืองแอตแลนตา การแข่งขันประจำปีนี้เป็นการเน้นย้ำหลักสูตรของโรงเรียนในด้านการพัฒนาทักษะส่วนบุคคลและวิชาชีพ นักเรียนจะนำบทเรียนเกี่ยวกับปฏิสัมพันธ์ระหว่างมนุษย์และมารยาทวิชาชีพไปใช้ในการท้าทายต่างๆ การแข่งขันจะสิ้นสุดลงที่เมืองแอตแลนตาตั้งแต่วันที่ 9 กุมภาพันธ์ 2018 ถึง 11 กุมภาพันธ์ 2018
Our philanthropic relationship with the Ron Clark Academy is not limited to mentoring opportunities such as this competition. Over the past two years, we’ve hosted landmark employee forums for our แอฟริกันอเมริกัน และ ฮิสแปนิก associates, and at each event, the Nielsen Foundation has awarded scholarships to Ron Clark Academy students. We believe empowering students today will strengthen the communities where we live and work.
“ในขณะที่นีลเส็นกำลังพิจารณาแนวทางที่ดีที่สุดในอนาคตที่มีวัฒนธรรมหลากหลาย สิ่งสำคัญคือเราต้องเชื่อมโยงกับคนรุ่นใหม่ซึ่งจะเป็นผู้ตัดสินใจแทนเราและลูกค้าของเราในไม่ช้า” ดอน โลเวอรีกล่าว “หลังจากได้รับสิทธิพิเศษในการเป็นเจ้าภาพต้อนรับนักเรียนของ Ron Clark Academy ก็ชัดเจนว่าผู้นำในอนาคตของเรามีทักษะที่จะสร้างอนาคตที่รุ่งเรืองให้กับธุรกิจที่พวกเขาจะนำและชุมชนที่พวกเขาอาศัยอยู่”
