ก่อนการระบาดของไวรัสโคโรนาสายพันธุ์ใหม่ (COVID-19) การทำงานจากที่บ้านหรือการทำงานจากระยะไกลยังคงเป็นอาชีพที่ฟุ่มเฟือยมากกว่าความจำเป็น อย่างไรก็ตาม เมื่อการระบาดเริ่มต้นขึ้น บริษัทต่างๆ ทั่วโลกถูกบังคับให้ปรับตัวในพริบตาเพื่อให้ยังคงดำเนินต่อไปได้ ความจำเป็นทางธุรกิจนั้นง่ายมาก นั่นคือ อนุญาตให้ทำงานจากระยะไกลได้ โดยมักจะต้องใช้ความคิดสร้างสรรค์ในระดับหนึ่ง มิฉะนั้นจะสูญเสียประสิทธิภาพการทำงาน ความไว้วางใจและการมีส่วนร่วมของพนักงานไปอย่างมาก รวมถึงความเสี่ยงที่รายได้จะลดลงด้วย
According to Nielsen’s Remote Workers Consumer Survey, the pandemic forced about two-thirds of Americans to begin working from home on a full-time basis. And despite the challenges and adjustments that working from home involves, such as toddlers, animals, potentially sharing tight quarters with others, respondents enjoy the convenience, still feel engaged with their roles and believe it makes it easier to strike a work-life balance. That said, Americans who are new to working from home have yet to fully settle into their routines, especially when compared with workers who worked from home or remotely before the pandemic. And as a result, they’re also still adjusting their media habits. To learn more, we spoke with Peter Katsingris, SVP of Audience Insights, who provides additional insight into the differences between the two groups of work-from-homers.
For additional insights about how consumers’ work-from-home lifestyles are changing traditional routines and behaviors, download the latest รายงานผลการสำรวจผู้ชมรวมของ Nielsen.
