การเข้าสู่ระบบของลูกค้า

ตัวเลือกภาษา
ติดต่อเรา
แผนภูมิข้อมูลผู้อ้างอิง

เข้าร่วมทีมงาน Nielsen

อาชีพการงาน

Nielsen. Enabling your best to power our future.

ทีมงาน

ค้นหางานทั้งหมด

ร่วมเดินทางกับ Nielsen

Data science
Data science

Data is critical to everything we do at Nielsen. We help the world’s biggest brands to make data-fueled media and marketing decisions. Join our วิทยาศาสตร์ข้อมูล team in delivering data insights around the world through innovation, new product ideation, experimental design and complex analysis. 

เทคโนโลยี
เทคโนโลยี

เรากำลังรวบรวมคนเก่งๆ ในด้านข้อมูลและวิศวกรรมเข้าด้วยกัน สิ่งที่เราสร้างในวันนี้จะเปลี่ยนแปลงวิธีที่เรารับชม ฟัง และเล่นเพลง รายการทีวี และภาพยนตร์ที่เราชื่นชอบในอีกหลายทศวรรษข้างหน้า มาสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ ร่วมกับเรา

บริการลูกค้าและการขาย
บริการลูกค้าและการขาย

เราช่วยให้ลูกค้าเข้าใจผู้บริโภคทั่วโลกได้อย่างครอบคลุมที่สุด ด้วยการมีส่วนร่วมและทำงานร่วมกัน ทีมงานจึงสามารถนำเสนอคำแนะนำที่นำไปปฏิบัติได้จริงซึ่งจะช่วยให้ลูกค้าประสบความสำเร็จในตลาด

Product
Product

เราเป็นผู้กำหนดและพัฒนาโซลูชันเพื่อตอบสนองความต้องการด้านการวัดผลที่สำคัญที่สุดของลูกค้า ทีมผลิตภัณฑ์เป็นศูนย์กลางของการพัฒนาและส่งมอบผลิตภัณฑ์เพื่อสร้างโซลูชันและกลยุทธ์ในการนำออกสู่ตลาด หากคุณมีวิสัยทัศน์ว่าการวัดผลจะมุ่งหน้าไปทางไหนและชอบที่จะสร้างสิ่งต่างๆ เพื่อแก้ไขปัญหาที่ยากลำบาก เรายินดีที่จะพูดคุยกับคุณ

การปฏิบัติการ
การปฏิบัติการ

เราเป็นผู้รับผิดชอบในการส่งมอบข้อมูลที่มีคุณภาพสูงและถูกต้องแม่นยำให้กับลูกค้าโดยตรงทุกวันตลอดทั้งปี โดยเน้นที่การเติบโต เราจึงทำงานอย่างใกล้ชิดกับทีมงานภายในเพื่อสร้างสรรค์นวัตกรรมและมอบโซลูชันระดับโลกให้กับลูกค้าอย่างต่อเนื่อง

การดำเนินงานภาคสนามและศูนย์บริการทางโทรศัพท์
การดำเนินงานภาคสนามและศูนย์บริการทางโทรศัพท์

ทีมปฏิบัติการภาคสนามและศูนย์บริการโทรศัพท์เป็นรากฐานของงานของเรา ตัวแทนของเราเชื่อมต่อและสร้างความสัมพันธ์ส่วนตัวกับผู้บริโภคเพื่อรวบรวมข้อมูลผู้บริโภคผ่านโทรทัศน์ วิทยุ อุปกรณ์ดิจิทัล และอื่นๆ

องค์กร
องค์กร

ตั้งแต่การส่งเสริมและปกป้องแบรนด์ Nielsen Media ทั่วโลกไปจนถึงการสร้างวัฒนธรรมบุคลากรของเราเพื่อให้แน่ใจว่าเราปฏิบัติตามข้อกำหนดในทุกสิ่งที่เราทำ ศูนย์ความเป็นเลิศขององค์กรของเราถือเป็นหัวใจสำคัญของธุรกิจของเรา

วัฒนธรรมของเราเชื่อมโยงเราเข้าด้วยกัน

“Our company culture is rooted in the values of Inclusion, Courage และ การเจริญเติบโต which are also my values. At a time of transformational change, not just within our company but also our industry, these values are our anchor.”

กาทิก ราโอ, ซีอีโอ

ผู้หญิงสองคนกำลังพูดถึงหนังสือในห้องสมุด

การจ้างงาน

มาตรฐานการจ้างงานระดับโลกของนีลเส็น

Nielsen ก่อตั้งขึ้นจากหลักการของความซื่อสัตย์ ความซื่อสัตย์ ความเป็นธรรม ความเคารพ และความน่าเชื่อถือ ซึ่งเป็นสถานที่ที่พวกเราทุกคนร่วมกันสร้างมาตรฐานใหม่และบรรลุผลสำเร็จมากขึ้น

Nielsen มุ่งมั่นที่จะสะท้อนความหลากหลายของลูกค้า ชุมชน และตลาดที่เราวัดผลภายในกำลังคนของเราเอง เราดำรงอยู่เพื่อนับจำนวนทุกคน และมุ่งมั่นในการฝังความครอบคลุมและความหลากหลายเข้าไว้ในทุกแง่มุมของกำลังคน การวัดผล และผลิตภัณฑ์ของเราอย่างเป็นระบบ เราขอเชิญชวนผู้สมัครที่มีภารกิจเดียวกันนี้เข้าร่วมกับเราอย่างกระตือรือร้น

เราภูมิใจที่ได้เป็นนายจ้างที่ให้โอกาสเท่าเทียมกัน/ดำเนินการอย่างเท่าเทียม โดยตัดสินใจโดยไม่คำนึงถึงเชื้อชาติ สีผิว ศาสนา เพศ อัตลักษณ์ทางเพศหรือการแสดงออกทางเพศ รสนิยมทางเพศ เชื้อชาติ พันธุกรรม สถานะความพิการ อายุ สถานะการสมรส สถานะทหารผ่านศึกที่ได้รับการคุ้มครอง หรือกลุ่มที่ได้รับการคุ้มครองอื่นใด นโยบายการไม่เลือกปฏิบัติทั่วโลกของเราครอบคลุมกลุ่มที่ได้รับการคุ้มครองเหล่านี้ในทุกตลาดที่เราทำธุรกิจทั่วโลก

โปรดทราบ: หากคุณเป็นบุคคลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมและมีความพิการ คุณสามารถร้องขอการอำนวยความสะดวกที่เหมาะสมได้หากคุณไม่สามารถหรือมีความสามารถจำกัดในการกรอกใบสมัครออนไลน์ โปรดติดต่อเราเพื่อแจ้งให้เราทราบถึงความต้องการของคุณ

ประกาศแจ้งการเสนองานโดยทุจริต 

It has been brought to our attention that there have been fraudulent job offers, purporting to be from Nielsen and/or its affiliates. These individuals are contacting people with fraudulent employment opportunities and often asking for sensitive personal information, including making financial payments.  This is a practice known as recruitment fraud.

การฉ้อโกงการรับสมัครคืออะไร?

การฉ้อโกงในการรับสมัครงานเป็นการหลอกลวงที่ซับซ้อนโดยเสนอโอกาสงานปลอมให้กับผู้หางาน การฉ้อโกงประเภทนี้มักดำเนินการผ่านบริการออนไลน์ เช่น เว็บไซต์ปลอม อีเมลปลอม หรือช่องทางการสื่อสารอื่นๆ ที่อ้างว่ามาจากบริษัท ผู้ฉ้อโกงมักขอข้อมูลส่วนตัวที่เป็นความลับและชำระเงินเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการรับสมัครงานปลอม 

จะระบุการทุจริตในการรับสมัครงานได้อย่างไร?

  • มีการร้องขอข้อมูลส่วนตัวล่วงหน้า เช่น รายละเอียดที่อยู่ วันเกิด ประวัติย่อ รายละเอียดหนังสือเดินทาง รายละเอียดธนาคาร ฯลฯ
  • ขอให้ผู้สมัครติดต่อกับบริษัท/บุคคลอื่นๆ เช่น ทนายความ เจ้าหน้าที่ธนาคาร ตัวแทนท่องเที่ยว บริษัทขนส่ง หน่วยงานดำเนินการวีซ่า/การย้ายถิ่นฐาน ฯลฯ
  • การติดต่อสื่อสารอาจมีข้อผิดพลาดด้านการพิมพ์และไวยากรณ์
  • การติดต่อทางอีเมลมักจะถูกส่งจาก (หรือถึง) บัญชีอีเมลบนเว็บฟรี เช่น Yahoo.com, Yahoo.co.uk, Gmail.com, Googlemail.com, Live.com, WhatsApp, Telegram เป็นต้น
  • ผู้กระทำความผิดมักใช้หมายเลขโทรศัพท์มือถือแทนหมายเลขโทรศัพท์อย่างเป็นทางการของบริษัท
  • ผู้กระทำความผิดอาจเสนอที่จะจ่ายค่าธรรมเนียมเป็นเปอร์เซ็นต์ของจำนวนที่เรียกร้องและขอให้ผู้สมัครจ่ายส่วนที่เหลือ
  • มีการยืนกรานให้ผู้สมัครดำเนินการตามจดหมายที่ได้รับอย่างเร่งด่วน

หากคุณคิดว่าคุณตกเป็นเหยื่อของข้อเสนอการจ้างงานฉ้อโกง เราแนะนำให้คุณติดต่อหน่วยงานท้องถิ่นที่เกี่ยวข้อง  

Nielsen does not collect any financial commitment from candidates as a pre-employment requirement. All Nielsen applicants are required to only apply for Nielsen jobs through www.nielsen.com/careers/  

Nielsen จะไม่รับผิดชอบใดๆ ต่อข้อเสนอการจ้างงานที่ฉ้อโกงและขอแนะนำให้ปฏิบัติตามคำแนะนำที่กล่าวข้างต้น