There’s no doubt that health and wellness is on the minds of consumers, retailers and manufacturers around the world—and for good reason. Around the world, consumers are struggling with their health. For example, according to the World Health Organization (WHO), more than 1.9 billion people globally are overweight. But our data has found that consumers are invested in their health. In fact, 72% of global consumers say they would buy foods that include superfoods. As a result, retailers, manufacturers, health care providers and even governments are reacting to the evolving health needs and concerns of consumers around the world, but there is still more work to be done.
That’s why we’re excited to release our 2018 Global Well-being Annual Report. As a global employer, we are able to influence the health and well-being of our 45,000 associates and their families through our innovative “The Whole You” program and corresponding four pillars of health.
O programa Whole You oferece recursos e incentivos que permitem aos nossos funcionários serem melhores consumidores de cuidados de saúde e levarem uma vida mais saudável. Os destaques do programa no ano passado incluem:
- Nossos embaixadores do bem-estar trabalharam para lançar vários desafios globais que foram apoiados por mais de 92 países.
- Doamos US$ 17.000 para instituições de caridade da Nielsen Cares em nome dos vencedores de nossos desafios globais de bem-estar.
- Observamos um aumento de 59% nos locais de trabalho que obtiveram nossa Certificação Ouro em bem-estar e introduzimos um novo Prêmio de Distinção em Bem-estar Feminino.
- 20.000 funcionários participaram da Semana da Terra e coletaram mais de 7.000 libras de lixo eletrônico no Dia Mundial da Reciclagem Eletrônica.
- 2.235 associados participaram do nosso webinar Yoga on the Go para aprender como praticar ioga usando apenas uma cadeira e uma mesa.
- 380 colaboradores e familiares e 180 líderes globais participaram dos nossos webinars sobre prevenção do suicídio.
- 55% dos nossos associados globais são elegíveis para participar do nosso Plano Global de Compra de Ações para Funcionários.
Thanks to our hard work and valuable initiatives, we’ve won multiple global awards for our efforts. This includes a Gold-Level Recognition from the National Business Group on Health (U.S.) and multiple awards for our Diversity and Equality efforts. We also recently were recognized on JUST 100’s list of Top 100 U.S. Companies Supporting Healthy Communities and Families.
