This fall, Nielsen associates visited college campuses across the U.S. looking for candidates for our Programa de Líderes Emergentes. We’ve developed this program to cultivate tomorrow’s leaders while giving participants unparalleled opportunities to make an impact today.
O Programa de Líderes Emergentes dos EUA é uma experiência rotativa de dois anos para talentos iniciantes, dividida em várias faixas - comercial, finanças, recursos humanos, operações/tecnologia e o Programa de Tecnólogo Emergente, mais especializado. Em cada faixa, os associados podem adquirir ampla experiência por meio de atribuições rotativas em diferentes equipes e locais. Além disso, os associados do programa se beneficiam de treinamento intensivo e contínuo, desenvolvimento de liderança, orientação e oportunidades de networking - incluindo apresentações para alguns dos executivos mais seniores da nossa empresa. Por meio dessas experiências, as turmas do Programa de Líderes Emergentes formam laços estreitos e duradouros.
Não se trata apenas de se preparar para o futuro. Os participantes do Programa de Líderes Emergentes têm um grande impacto nos negócios da Nielsen atualmente. A turma de formandos deste ano fez contribuições marcantes para a Nielsen durante seus dois primeiros anos, incluindo:
- Construir relacionamentos com clientes de algumas das empresas mais inovadoras em mídia digital, publicidade e bens de consumo de rápida movimentação (FMCG)
- Desenvolvimento de um novo software para impulsionar a medição de mídia da Nielsen
- Launching a Global Support Fund to help colleagues in need around the world
- Desenvolvimento de um programa interno de movimentação de talentos, que permitiu que mais associados encontrassem novos empregos em outros grupos, funções e regiões geográficas
- Tornar-se especialistas funcionais, com seis scrum masters, quatro proprietários de produtos, três green belts e dezenas de certificações do setor
- Registro de seis patentes e redação de 10 white papers
- Tornar-se cidadãos globais, com rodízios em Dubai, Xangai, Cidade do México, Varsóvia e outros locais
- Retribuir, completando mais de 1.500 horas de serviço comunitário
A experiência enriquecedora oferecida pelo Programa de Líderes Emergentes freqüentemente prepara os associados para iniciar carreiras de longo prazo na Nielsen, com ex-alunos do programa liderando iniciativas e organizações em nossa empresa.
The hiring process for our next class of Emerging Leaders (starting full-time with Nielsen next summer) is nearing completion, and our intern recruiting will take place over the next few months. Interested early-career candidates should visit Nielsen Careers to learn more about the Programa de Líderes Emergentes, as well as to read the stories and listen to the podcasts of Emerging Leaders Program associates and alumni who are thriving at Nielsen.
