There’s no doubt that health and wellness is on the minds of consumers, retailers and manufacturers around the world—and for good reason. Around the world, consumers are struggling with their health. For example, according to the World Health Organization (WHO), more than 1.9 billion people globally are overweight. But our dane has found that consumers are invested in their health. In fact, 72% of global consumers say they would buy foods that include superfoods. As a result, retailers, manufacturers, health care providers and even governments are reacting to the evolving health needs and concerns of consumers around the world, but there is still more work to be done.
That’s why we’re excited to release our 2018 Global Well-being Annual Report. As a global employer, we are able to influence the health and well-being of our 45,000 associates and their families through our innovative “The Whole You” program and corresponding four pillars of health.
Program Whole You zapewnia zasoby i zachęty, które pozwalają naszym pracownikom być lepszymi konsumentami opieki zdrowotnej i prowadzić zdrowsze życie. Najważniejsze osiągnięcia programu w minionym roku obejmują:
- Nasi ambasadorzy dobrego samopoczucia pracowali nad wprowadzeniem różnych globalnych wyzwań, które były wspierane przez ponad 92 kraje.
- Przekazaliśmy 17 000 USD organizacjom charytatywnym Nielsen Cares w imieniu zwycięzców naszych globalnych wyzwań dotyczących dobrego samopoczucia.
- Odnotowaliśmy 59-procentowy wzrost liczby miejsc pracy, które uzyskały nasz złoty certyfikat w zakresie dobrego samopoczucia i wprowadziliśmy nową nagrodę Women's Well-being Distinction Award.
- 20 000 pracowników wzięło udział w Tygodniu Ziemi i zebrało ponad 7000 funtów odpadów elektronicznych w Światowym Dniu Recyklingu Elektronicznego.
- 2 235 współpracowników wzięło udział w naszym webinarium Yoga on the Go, aby dowiedzieć się, jak można ćwiczyć jogę, mając do dyspozycji tylko krzesło i biurko.
- 380 pracowników i członków ich rodzin oraz 180 globalnych liderów wzięło udział w naszych webinariach poświęconych zapobieganiu samobójstwom.
- 55% naszych globalnych pracowników jest uprawnionych do udziału w naszym Globalnym Planie Zakupu Akcji Pracowniczych.
Thanks to our hard work and valuable initiatives, we’ve won multiple global awards for our efforts. This includes a Gold-Level Recognition from the National Business Group on Health (U.S.) and multiple awards for our Diversity and Equality efforts. We also recently were recognized on JUST 100’s list of Top 100 U.S. Companies Supporting Healthy Communities and Families.
