2023년, 닐슨 직원들은 3년 연속 WIN(Women in Nielsen) 리더십 서밋에 참가할 수 있는 기회를 가졌습니다. 리더십 서밋에서는 대화형 패널, 토론 그룹, 웨비나를 통해 닐슨의 동료들이 모여 서로 배우고 차세대 리더들에게 동기를 부여하고 영감을 줄 수 있는 이야기를 나눕니다. 이 서밋은 여성의 재능과 관점을 중시하는 포용적인 비즈니스 문화를 형성하고 유지하기 위해 노력하는 비즈니스 리소스 그룹인 WIN이 주최합니다.
With the theme emPOWERment, Choose Your Yes, attendees left feeling empowered to take their career into their hands and use that power to the fullest. “It’s a reminder that our career doesn’t happen to us; we are active in our pursuits and can make different choices if we aren’t aligned with where things are headed,” said Angela Povia, VP of Client Consulting and a Regional Co-Lead for WIN. Nicole Cetta, Process Lead, agreed that this was the perfect time to talk about empowerment, “Nielsen is going through a time of change, and with change often comes some feelings of uncertainty. Honing in on your value and how to convey that value to others is empowering.”
Despite changes and uncertainty, women remain ambitious and driven at every stage of their careers. McKinsey & Company’s “Women in the Workplace 2023” report found that young women are especially ambitious, with 9 in 10 wanting to be promoted to the next level and 3 in 4 aspiring to become senior leaders. In order to build a safe space where everyone can confidently learn how be empowered in their career, the WIN Summit had 11 panels that showed the different ways we can take control of our future. From The Intentional Professional: The Importance of Developing a Healthy Relationship with your Career Ambitions to Timing is Everything: When To Make Your Next Move, there was something for all attendees to learn at the summit no matter what stage of their career they are in.
In the Stretching for Growth: Assignments that Expand Your Potential session, panelists who took on stretch assignments or facilitated them for others talked about their experiences.
이 세션을 기획한 고객 서비스 관리자인 고메스 아브레우는 "우리는 종종 일상적인 업무에 지나치게 집중하다 보니 한 발짝 물러나 거시적인 관점에서 자신의 커리어를 바라보는 것을 잊어버릴 때가 많습니다. 스트레치 과제를 통해 직원들은 힘을 얻고 자신의 커리어 여정에서 주인의식을 갖도록 장려할 수 있습니다."라고 말했습니다.
포용, 용기, 성장이라는 닐슨의 가치에 기반한 WIN 서밋은 모든 사업부와 배경을 가진 닐슨 직원들을 연결하여 남성을 포함한 집단 학습 경험을 만들었습니다! "저는 스스로를 옹호할 수 있는 힘을 얻은 기분으로 서밋을 떠났습니다. 저는 자신의 커리어를 발전시키려는 사람들로 둘러싸여 있었을 뿐만 아니라, 어디에서든 기꺼이 도움을 주고자 하는 사람들에 둘러싸여 있었습니다. 다른 사람들과의 진정한 유대감이 저에게 남아있었습니다."
Even if change and uncertainty surround us, we can choose the path we want to be on. Our professional lives are a product of the decisions we make; knowing ourselves, being prepared, and taking intentional steps will guarantee success. “Focusing on what we can control and what we can do to prepare ourselves, our colleagues, and the industry we serve for [tough] changes is the best use of our time,” said Rich Tunkel, SVP of Sales, WIN sponsor and WIN Summit panelist.
