ニールセンは、ヒューマン・ライツ・キャンペーン財団（Human Rights Campaign Foundation）が実施する、LGBTの職場における平等に関する企業の方針と実践に関する全国的なベンチマーク調査および報告書である企業平等指数（CEI）において、4年連続で100％の満点を獲得しました。ニールセンは今年、米国の主要企業517社の仲間入りをしました。
The Human Rights Campaign rated 1,043 businesses in the 2017 CEI report, which evaluates LGBT-related policies and practices including non-discrimination workplace protections, domestic partner benefits, transgender-inclusive health care benefits, competency programs and public engagement with the LGBT community. Our efforts in satisfying all of the CEI’s criteria designates Nielsen as a Best Place to Work for LGBT Equality.
「CEIで満点を獲得したことは、ニールセンのLGBTインクルージョンのための活動だけでなく、職場におけるLGBT問題の提唱においてアメリカ企業が果たす役割も認められたことになります」と、プロダクトリーダーシップ担当シニアバイスプレジデントでPRIDE ERGのエグゼクティブスポンサーであるケリー・アブカリアンは述べています。「ニールセンはLGBTコミュニティの擁護者としての役割を担い、そのコミットメントを反映した企業文化を確立しています。
LGBT inclusion is a key element of our company’s overall diversity & inclusion strategy, and our perfect score on the CEI reflects our culture of inclusivity, which is instilled into our corporate DNA.
One way we’ve worked to ensure this inclusive environment takes hold is through our Promoting Respect in Diverse Environments (PRIDE) employee resource group (ERG). For the past nine years, our dedicated associates in PRIDE have worked tirelessly to raise awareness and understanding of LGBT issues in the workplace by promoting diverse associate networking, recruitment, retention and professional development, and performing outreach in the communities where we live and work. PRIDE’s success has lead to a partnership with Nielsen human resources and university recruiting to bring marketing education and mentorship to students at the Out 4 Undergrad Marketing Conference and the production of a collection of insights that reflect LGBT consumption behaviors titled 誇りをもってトレンドを作る2015年LGBT消費者レポート.
「ニールセンの多様性の定義は、目に見えるものだけではありません。「才能、スキル、経験、文化的背景の幅広さが、私たち一人ひとりをユニークな存在にしているのです。ニールセンでは、多様なアソシエイトに可視性、アクセス、機会を与え、すべてのアソシエイトが自分の仕事とユニークな視点が評価されていると感じられるように努めています。私たちは、より多くの声がテーブルに集まり、それらの声が聞き入れられ、認められることで、より良いアイデアとクライアントへのインパクトを得られることを知っています。"
For more information on the 2017 Corporate Equality Index, or to download a free copy of the report, please visit www.hrc.org/cei.
