4月、ニールセンは、2024年4月18日に毎年恒例となっているアースデイを頂点とする初のグローバル・ボランティア月間を認定し、ボランティア活動と環境保護活動を祝いました。
グローバル・ボランティア月間は、ニールセンが従業員にボランティア活動を奨励し、持続可能性と成長を重視する当社の一環として、地域社会との関わりを深める機会となりました。ニールセンの社員は、年間を通じて24時間のボランティア活動に参加することができます。ボランティア活動は、従業員のエンゲージメントとチームビルディングをサポートしながら、地域社会における社会的・環境的インパクトを促進するのに役立っています。
世界29カ国で750人以上のニールセン社員がボランティア活動や教育イベントに参加し、公園やビーチの清掃、雨水利用やリサイクルなどニールセンについて 、1日菜食主義を実践して二酸化炭素排出量を削減、動物を特定して自然保護活動に貢献するなど、さまざまな活動を行った。
コーポレート・シチズンシップ・チームとのパートナーシップのもと、当グループのグリーン・ビジネス・リソース・グループ（BRG）は世界各地でイベントを開催し、166のイベントと個々の活動で合計約3,000時間のボランティアとエンゲージメントを行いました。
ウェンデル・ベリーが言ったように、"地球は私たちみんなが共通して持っているもの "であり、今年は、地球に対するより良い認識と感謝の念を促進し、発展させるという共通の目標を達成するために、みんなが集まっているのを目の当たりにしました。「私がグリーンBRGリーダーになったのは、同じ熱意と関心を持ち、環境への情熱と配慮を共有する人々と出会い、共に働くためです。志を同じくする多くの人たちを見ると、信じられないほど嬉しくなります。何か意味のあるものへの帰属意識とつながりを感じるのです」。
In April we also celebrated the launch of a new report from Nielsen and the nonprofit Climate Central, which analyzed local U.S. television coverage of extreme weather and climate change. Report findings were presented to employees in a community conversation with the lead researchers: Jocelyn Azada, Director of Business Diversity, ESG, and Risk, Nielsen; Dana Siler, Software Engineer, Nielsen; and Kaitlyn Trudeau, Senior Research Associate, Climate Science, Climate Central. This report is the culmination of months of research and data analysis from more than a dozen Nielsen employees who contributed 1,000+ volunteer hours to the project through our Data for Good® skills-based volunteering program.
4月の「グローバル・ボランティア月間」と「アースデイ」以外にも、ニールセンのサステナビリティとコミュニティ参画へのコミットメントは年間を通じて継続されています。例えば、2024年の環境およびコミュニティ参画の目標に向けた取り組みを継続しています：
- オンプレミスのアプリケーションサーバーの設置面積を10%に削減。
- 出張旅費を2019年のCOVID以前の基準から25%削減する。
- 当社の現場運営チームを通じて管理されるすべての電子廃棄物が埋立地から転用され、リサイクル、再生、または再利用されるようにする。
- 地域志向のプログラムへの従業員の参加を30%に増やす。
We look forward to sharing our latest progress on these goals in our 2024 ESGレポート.
