2022年4月21日、世界30カ国にまたがるニールセンの約1,100名の社員が、アースデイを祝うために、バーチャルに、そして実際に集まりました。今年で9年目となるこのイベントは、ニールセンの各チームが地球と次世代のために、より強くたくましい未来を築くための活動やボランティアイベントを企画したものです。ニールセンのグリーン・ビジネス・リソース・グループ（BRG）がこの活動を主導し、ニールセン従業員を1つの会社として組織し、気候正義のための責任ある行動を推進するため、62のイベントで1,840時間以上のボランティア活動に貢献しました。
Recognizing the unique role of the media industry in driving awareness and action on climate change, we kicked off the celebrations with an Earth Day Community Conversation moderated by Sandra Sims-Williams, Chief Diversity Officer at Nielsen. Nearly 500 employees heard from John Marshall, Chairman and CEO of Potential Energy Coalition, Christina Lowery, CEO of Girl Rising and Tia Kennedy, Girl Rising Future Rising Fellow on ways we can leverage our expertise and platforms to be truth-tellers and audience-engagers in the fight against climate change. In addition to sharing insights, Nielsen collaborates with both nonprofits to provide pro bono data and volunteer support, via our Data for Good program.
世界中のニールセン社員が公園やビーチの清掃活動に参加し、食品廃棄物を減らす方法を発見し、使い捨て製品の持続可能な代替品について話し合うなど、さまざまな活動を行いました。ボランティアは合計で1,900キログラムのゴミを集め、140本の木や植物を寄贈または植えました。
「人として、私たちはお互いを思いやり、地球や動物たち、そして私たちの住む世界を大切にする必要があります。「アースデイを含め、環境を守るためのどんな小さな行動でも、変化をもたらすことができることを忘れてはなりません。
In our first-ever climate justice-focused skill-based volunteering initiative, 13 volunteers worked in teams for our Earth Day Flash Consulting event と Common Impact. Volunteers lent their skills and expertise to offer solutions to organizational challenges faced by the nonprofits Environmental Justice Foundation and the Climate Mobilization Project.
「ニールセンの2022年のアースデイの祝典は、私たちの選択と行動が、すべての人々にとってより良い気候の未来を築くためにどのように役立つのか、特にメディアとテクノロジー企業がより良い未来のためにどのような役割を果たすことができるのかを認識する重要な機会となりました」と、コーポレート・シチズンシップ担当副社長のアンドレア・バーテルズは述べました。「そして、環境フットプリントを削減し、環境的・社会的正義を促進するために、年間を通したコミットメントに専心しています。
For more information on Nielsen’s volunteering programs, progress on our Environmental, Social and Governance (ESG) commitments, as well as other ways that Nielsen gives back, visit Nielsen’s Responsibility & Sustainability page.
