観客のニーズを理解したいとお考えですか？視聴者をより惹きつける方法を知りたいですか？ニールセンのData for Goodプログラムの一環として、ニールセンの社員チームがボランティアでその才能と専門知識を提供し、スペシャルオリンピックスイリノイ（SOILL）が組織のボランティア・エンゲージメントを改善することに焦点を当て、具体的な質問に答えるのを支援しました。
Working closely with SOILL, our Nielsen team reviewed an existing survey, conducted external research and developed a new survey. SOILL is planning to implement the survey this year as part of its ongoing efforts to build connections with volunteers. This project was led by volunteers from ADEPT (Abled and Disabled Employees Partnering Together), one of Nielsen’s 14 Business Resource Groups.
「ニールセンでは、すべての人の声を聞き、その声を取り入れるためのボランティアの力と可能性を認識しています。ですから、このコラボレーションは、SOILLがより大きな影響を与え、知的障害を持つ人々への支援を強化するために、私たちのスキルを提供するエキサイティングな機会でした」と、コーポレート・シチズンシップ・マネージャーで、プロジェクト・ボランティアの一人であるシャノン・コイン・ロサドは語った。
“Our volunteers are at the core of what we do at Special Olympics. We’re so thankful for our Nielsen volunteers and the Data for Good program. Their work will help us to better understand and engage all our volunteers to better support individuals with intellectual disabilities through sports competition, health education, and leadership development,” said Dave Breen, CEO & President, SOILL.
ニールセンの全従業員は、年間24時間のボランティア活動に専念しています。時間、才能、ニールセンのデータとソリューションを通じて、私たちはコミュニティを支援し、前向きな変化を促します。ニールセンのボランティアは2019年、主要なスポーツイベントの調査デザインとデータ分析でSOILLを初めてサポートしました。この取り組みに基づき、ボランティアは既存の調査質問と事前のボランティアの提言を活用し、新しいエンゲージメント調査を開発しました。ニールセンはADEPTを通じて、長年にわたりスペシャルオリンピックスを地域、国、世界レベルで支援し、データ、測定、分析能力を駆使して、知的障害者のプログラムや影響力、一般住民の意識を理解する組織の取り組みを支援してきました。
ニールセンについて ニールセンの障害者インクルージョンへの取り組み
In 2021, Nielsen made a commitment to bring awareness to disability inclusion, as part of the Valuable 500—500 global companies focused on putting disability inclusion on the business agenda. For more information on Nielsen’s volunteering programs, progress on our Environmental, Social and Governance (ESG) commitments, and other ways that Nielsen gives back, visit Nielsen’s 2021 Interim Responsibility Update.
