Today, we launched our third Nielsen Global Responsibility Report. This report serves as a comprehensive hub for information about our performance and progress on our long-term, ESG-focused (environmental, social, and governance) initiatives that drive continuous value for our business and stakeholders.
Despite the uncertainty that the global COVID-19 pandemic has created, Nielsen continues to double down on its commitment to corporate responsibility and sustainability across all facets of its global business and operations. Stepping up for our employees, clients and communities is even more critical now than ever. In this report, we outline how ESG issues connect to our most critical business issues, such as how we harness the power of our data to make a positive impact, ensure diversity across our workforce and products and safeguard the privacy of our clients’ and associates’ data.
大恐慌、第二次世界大戦、数々の不況、そして数え切れないほどの混乱期を乗り越え、100年近くにわたって事業を営んできたことを誇りに思います。このような困難な時代にあっても、私たちの人材と価値観は、すべてのステークホルダーのために新たな成長と機会を生み出す基盤となっています。
Learn more about how our ESG strategy is rooted in our core values of integrity and transparency in these messages from David Kenny, Chief Executive Officer & Chief Diversity Officer, Nielsen, and David Rawlinson, Chief Executive Officer, Nielsen Global Connect:
真実は重要だ。
ニールセンは1世紀近くにわたり、科学的厳密性と最先端のイノベーションに基づいたデータと分析を提供し、メディア、広告、小売、消費財業界が直面する最も重要な問題に答える新しい方法を開発し続けています。データはニールセンのビジネスの原動力であるため、一貫性があり、信頼性が高く、すべての消費者とチャネルを代表するものでなければなりません。データのビジネスは、消費者を守り、マーケティングのエコシステムを守り、すべてを誠実かつ透明性をもって管理するという責任を生み出します。
このグローバル・レスポンシビリティ・レポートで取り上げている環境・社会・ガバナンス（ESG）問題は、当社の誠実さと透明性の基盤の上に成り立っています。ニールセンは、従業員のエンゲージメントと能力開発へのコミットメント、従業員全体のダイバーシティとインクルージョンの推進、測定へのアプローチ、データと人材の活用によるポジティブなインパクトの創出など、あらゆるステークホルダーのために、より大きな価値を提供することを企業としてコミットしています。この責任は、世界中のニールセンチームメンバー全員が共有しています。
変化の時代には、真実が最も重要です。ニールセンは、地域社会や業界で日々起こる変化を乗り越えていく中で、従業員、地域社会、クライアント、投資家、サプライヤーからの信頼を光栄に思っています。この信頼がニールセンのすべての活動を支え、最終的には私たちが誇りを持ってサポートする業界において、市場を動かす真実のプロバイダーとしての役割を果たすことを可能にしています。
私はニールセンの社員が真実を追求するために日々行っている仕事に活力をもらっています。そして、ニールセンの機会、進化、革新、そして私たちが共に築き上げ、創造していくすべてのものの地平が開けていることにわくわくしています。
-David Kenny, Chief Executive Officer & Chief Diversity Officer, Nielsen
“I am proud of Nielsen’s legacy of harnessing the power of our data and insights to make a positive impact on our world. The work we do resonates with our clients, consumers, and most importantly, our associates—the heart and soul of Nielsen. There isn’t another organization in the world that can do what we do at our scale. I look forward to continuing to build on this incredible legacy, and I’m proud to lead Nielsen Global Connect into an exciting new chapter of growth and innovation.”
-ニールセン・グローバル・コネクト最高経営責任者、デビッド・ローリンソン氏
