ニールセン、2019年ティミー賞で「多様性のベスト・テック職場」に選出

The Best Work Cultures for Tech Diversity & Inclusion Recognized and Awarded Live by Tech in Motion

オンタリオ州トロント、2019年10月31日 - Tech in Motionは、毎年恒例のTimmy Awardsの授賞式で、何百人もの地元テック・コミュニティの前でライブを行い、ニールセンに「2019 Best Tech Workplace for Diversity」のタイトルを授与しました。北米の10都市で技術系プロフェッショナルが最も働きやすい職場を表彰するTimmy Awardsで4万票以上の投票が集計された結果、「Community Favorite」賞を受賞したニールセンは、グレーター・トロント・エリアでトップに輝きました。

テクノロジー・ニールセン・カナダ副社長のニン・コスト氏は、「テクノロジー分野における多様性の価値を評価するこの名誉ある賞を受賞できたことを光栄に思います。「多様性は単なるトレンドトピックではなく、あらゆる業界のイノベーションに必要なものです。今年のティミー賞の受賞は、多様性とインクルージョンを私たちのあらゆる行動に浸透させることに尽力し続ける、私たちのリーダーや社員のサポート、献身、関与、決意の証です」。

カナダのニールセン・コネクト・テクノロジー・チームは、多様な考え方、経験、スキル、バックグラウンドを尊重しています。多様な従業員の様々な考え、意見、洞察力を尊重し、奨励し、促進するインクルージョンの文化を創造することで、私たちは成長し、クライアントに革新的なソリューションを継続的に提供することができます。データサイエンティストやプロダクトマネージャーとのパートナーシップのもと、消費者の購買データに基づき、グローバルメーカーや小売業が戦略的な経営判断を下せるような革新的なソリューションを生み出しています。私たちは、すべての社員が変化をもたらし、私たちと共に成長できるように力を与えます！

「ニールセン・カナダのマイク・リュビチッチ社長は、「ニールセン・カナダはダイバーシティとインクルージョンに長年取り組んできた実績があり、それが私たちの成長とイノベーションの鍵となっています。「今年の受賞は、当社の企業文化における多様性の力を証明するものです。カナダは非常に多様性のある国であり、私たちは、私たちがサービスを提供する市場を代表する従業員を確保し、クライアントとステークホルダーに価値を提供できるように努めています。"

「多様な実践、協力的な思考、包括的な職場環境を作るために必要なリソースを提供し、イニシアチブを実行した企業を地元コミュニティが表彰できたことは、力強いことです。「多様性はトレンドトピックではなく、イノベーションに必要なものなのです。