ニールセン・メヒコが3年連続でエクイダッドMX認証を取得

• この受賞により、ニールセンは「LGBT平等のために働く最高の場所」に選ばれ、メキシコにおけるLGBTインクルージョンのリーダー120社に選ばれました。

Ciudad de México, 5 de diciembre de 2018.- Nielsen México, empresa líder en medición de audiencias y conocimiento del consumidor, recibió la mayor calificación (100 puntos) en la tercera encuesta de HRC Equidad MX realizada por la Fundación Human Rights Campaign (HRC, por sus siglas en inglés) en México, que destaca las políticas y prácticas comerciales relacionadas con la inclusión de la comunidad LGBT+. 

ニールセン・メヒコのエンリケ・エスピノサ・デ・ロス・モンテロス事務局長は、「違いを尊重し、大切にすることを重視するニールセンの姿勢により、私たちの会社の文化、私たちの測定サービス、そして私たちのビジネス活動のすべてに、包括性が反映されています。そのため、メキシコで3年連続の認定を受けたことを大変うれしく思います。 

HRC Equidad MX 2020は、労働の中心におけるLGBT当事者のインクルージョンに関連する政策と実践を評価するもので、反差別的な保護、多様性とインクルージョンのための社内および従業員グループ・カウンセラーの存在、そして社会とLGBTに関する企業の社会的責任について網羅しています。この基準をすべてクリアしたニールセンの努力の結果、ニールセンは100％の評価を獲得し、この企業を「LGBT平等のために働く最高の場所」のひとつとし、HRC Equidad MX指標第3版に基づき、メキシコにおけるLGBTインクルージョンのリーダー120社の中に位置づけました。

ニールセン・メヒコが今年実施した活動のうち、認証取得の基礎となったものは以下の通り：

• メキシコにおけるLGBT+の消費者についての最初の調査を開始し、彼らの消費行動と、特に企業内部における実際の状況を把握する。
• ニールセン・メキシコのLGBT+従業員グループやその他の従業員と協力し、多様性・インクルージョン委員会を結成し、社内での差別を防止・根絶するための政策に取り組む。 
• メキシコ・シティで開催された第41回LGBT+の集会に、200名を超える企業関係者が参加。
• アルマス・コーティヴァス、ヒューマン・ライツ・キャンペーン、その他の市民団体と協力し、社会により大きな影響を与える。 
• プライド・コネクション・メキシコへの積極的参加。 

Para obtener más información sobre el programa HRC Equidad MX, visite https://www.hrc.org/blog/hrc-recognizes-over-100-employers-in-mexico-for-commitment-to-equality.