Nielsen’s Global Security team is dedicated to protecting our people, technology, intellectual property and reputation for integrity. Julia Wilson, Director, Global Responsibility & Sustainability, Nielsen, recently sat down with Bob Messemer, Chief Security Officer, Nielsen, to discuss how the Security team plays an important role for Nielsen across a broad spectrum of environmental, social and governance (ESG) issues.
Bob explained that talent development has been valuable in both strengthening the Security team itself and expanding its influence across the company. For example, he stressed the even balance in gender diversity across the team of security leaders around the globe. Research has found that diverse teams drive above average results.
「私たちはまた、才能を輸出し、他のチームと独自のことを行うためにイノベーションを活用する傾向があります。例えば、他のチームの誰かを私たちのチームに組み込み、私たちの誰かをそのチームの一員にするような相互受粉プロジェクトです」とボブは言う。「このプログラムから生まれた人たち、たとえば財務リーダーは、より優れた財務リーダーになり、私たちが調査する不正行為やその他の問題のリスクに、より敏感になっています。
セキュリティ調査の結果をチーム間で共有することで、他のチームもより効果的になる。セキュリティチームは、これらの調査結果を学んだ教訓とともに、取締役会の監査委員会だけでなく、コーポレート・オーディット・スタッフ（CAS）とも定期的に共有しています。リスクの可能性を低減するためには、ニールセンの全チームがこのように協力することが重要です。
「ニールセンがこのような取り組みを行っていることを、広く株主の皆様に理解していただくことは重要です。「例えば投資家の方々には、ニールセンには適切な管理体制と、予期せぬ問題が発生した場合に対応する適切な方法があるという確信を持っていただきたいのです。この点で、セキュリティ・チームは保証を提供する上で非常に重要な役割を果たしていると思います。"
Visit our recently updated Nielsen Global Responsibility Report for more information about how our ESG strategy is aligned across all our business objectives.
