In this year’s ranking of the 30 best workplaces for consulting and professional services によって Fortune Magazine and Great Place to Work, we’re proud to have placed No. 10. This is the third such ranking for Nielsen this year, having previously been ranked on the lists for best workplaces for diversity and best employers for ミレニアル世代.
ニールセンは測定ソリューションでよく知られていますが、ニールセンのアソシエイトは日常業務に欠かせない存在であり、クライアントがめまぐるしく変化する消費者動向を理解できるよう、専門知識とアドバイスを提供しています。このような進化する環境において、クライアントサービスやコンサルティングは厳しい仕事であり、クライアントの要望はしばしば変動します。そのため私たちは、誰もがイノベーションを起こし、リスクを冒し、学び、成長できるような従業員環境の実現に努めています。
“At Nielsen, we really value our associates—they give so much of themselves to ensure our clients stay well ahead of the curve by delivering the science behind what’s next. Keeping associates happy and healthy is critical to maintaining their and our clients’ satisfaction,” said Susan Dunn, Executive Vice President, Client Services, Nielsen.
このフォーチュン誌の賞は、従業員の進歩感、主体性、達成感を犠牲にすることなく、ワークライフバランスを実現するために、それ以上の努力をしている企業に贈られるものです。当社は、プライスウォーターハウスクーパース、KPMG、ロースタッフィング、法律事務所クーリーLLPなど、他のトップ10企業と肩を並べています。
ニールセンについて 900の匿名アンケートの回答によると、ニールセンの社員の85％がコンサルティングの職場は素晴らしいと感じています。ある社員が回答で書いているように、「この会社は、単に働く場所以上のものを感じられるよう、できる限りのことをしている。ニールセンは、ニールセンについて 個人の人生全体を深く気にかけていることを様々な形で示しています。"
