Our employee resource groups (ERG) have taken STEM (science, technology, engineering and math) education to heart and incorporated it into their community outreach activities. In 2016 alone, our ERGs hosted 11 STEM education events, engaging with thousands of students, ensuring that they take the first step in meeting the demands of an increasingly tech-proficient professional environment.
行動するヒスパニック系リーダー組織（HOLA）ERG は、全米の小学校で STEM 教育の日を何度も実施し、会社全体からリーダーや社員を集めて、生徒たちに STEM の授業を行っている。4月のイベントでは、16の事業エリアから集まったリーダーたちが、シカゴ地域の小学6年生と中学1年生176人を対象に、テレビの視聴率について楽しくインタラクティブな授業を行った。このイベントは、この地域だけで5回目となった。
「ニールセンはSTEMの専門家でいっぱいの会社であり、その専門知識をより大きな利益のために活用する責任があります。「社会に出る前にSTEM関連スキルの実生活への応用を教えることで、生徒たちがこれらの分野でのキャリアを目指すようになり、ニールセンだけでなく、当社のクライアントや米国経済全体を豊かにしてくれることを願っています。
Along with HOLA, Women in Nielsen (WIN) also promotes STEM education to students. For the past two years, WIN has hosted Girl Scouts at the Global Technology and Innovation Center (GTIC) in Oldsmar, Fla., for “STEM Saturday.” At the most recent of these events, close to 100 Nielsen associates facilitated engaging workshops that covered a variety of STEM topics. The Girl Scouts were taught to manage budgets, make polymers and emollients, create LED flashlights and do some basic coding, among other activities. Upon completion of four tasks, the girls earned a Nielsen STEM patch.
「STEM分野における女性の割合を増やす絶好の機会があります。「STEMサタデーでは、未来の女性リーダーたちと交流し、さまざまなSTEM分野に興味を持たせることで、若い女性たちがこれらの分野での研究やキャリアを目指す意欲を持つようにしています。
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