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変化をもたらすニールセン・グローバル・インパクト・デイとその後

3 minute read | August 2017

 
クリスタル・バーンズ
Crystal Barnes, SVP, Global Responsibility & Sustainability, Executive Director, The Nielsen Foundation

This year on May 11th, we celebrated our sixth-annual Nielsen Global Impact Day (NGID). NGID is our annual day of service where associates around the world step back from their work and use their skills and time for community causes. This year, over 23,000 Nielsen associates across 89 countries came together to volunteer at more than 1,500 community projects in the markets where Nielsen operates.

上のビデオをご覧いただければ、NGIDが持つインパクトの一端をお分かりいただけるでしょう。私たちの社員が原動力となり、この日は私たちのグローバルな奉仕の精神を、組織全体から地域社会へとつなげています。私たちの多くにとって、NGIDは個人的なものです。ニールセンについて 、何千人ものニールセンの社員と力を合わせ、青いボランティアシャツの海で、ホームレスシェルター、学校、フードバンク、公園など、私たちが生活し働く地域の無数の組織のニーズに、エネルギー、情熱、熱意をもって応えることは、とても特別なことです。ある社員は今年、「ニールセンについて NGIDが本当に好きなのは、1日だけすべてを横に置いて、チームメイトと一緒に働き、人々を助けるために飛び込むことです。そうすることで、すべてが見通せるようになります

This year, I participated in two volunteer NGID events in New York, NY. First, I went out to the Housing Works Processing & Distribution Center in Long Island City with members of Nielsen’s Human Resources team to sort and hang donated clothes. These donated clothes help Housing Works to generate funds through their thrift stores for their mission to end homelessness and HIV/AIDS. Next, I headed to the New York Public Library at Lincoln Center to help organize materials for the Theater Department. These activities not only exposed me to critical diversity and education missions here in New York City, but also allowed me to connect and bond with Nielsen teammates from across the organization while we made a difference together.

NGID is a global call to action that’s part of our year-round Nielsen Cares employee volunteer program, which empowers associates to use their skills, expertise and Nielsen’s capabilities to make a difference in our communities. Associates have the opportunity to help address some of the world’s biggest social challenges, particularly those within our priority areas of Hunger & Nutrition, Education, Diversity & Inclusion, and Technology, as well as Sustainability through Nielsen Green.

スキルベースのボランティア活動(中核となるビジネススキルや経験、学歴を生かし、非営利組織の運営構築や維持に役立てる活動)や継続的なボランティア活動の機会は、組織のあらゆるレベルで大いに奨励されている。また、このコミットメントを強固なものにするため、ニールセンはプロボノや現物での寄付を通じて、毎年少なくとも1000万ドルを提供することを約束しています。2016年には、非営利団体や大学のためにスキルベースのボランティア・プロジェクトや現物支給を通じて過去最高の1,180万ドルを寄付し、公約を上回った。

今年、ニールセン財団は、飢餓と栄養、多様性と包括性、教育の分野における地域社会の課題に取り組むための新しいプラットフォームであり、ニールセンのアソシエイトが財団からの助成金を対象となる非営利団体に直接提供できるようにすることで、ニールセンのアソシエイトのボランティア活動へのコミットメントの効果を最大化するために、コーズカードも導入しました。アソシエイトは、四半期に12時間以上のボランティア活動を行うと、コーズカードのロックが解除されます。

Nielsen Cares is just one piece of our Global Responsibility & Sustainability efforts at Nielsen, and I’m continually blown away by how our associates all over the world take ownership of this mission to make a difference—whether through Nielsen Global Impact Day, Earth Week, Hunger Action Month, Employee Resource Groups, or their day-to-day work with their clients and teams. I hope you enjoy this peek into Nielsen Global Impact Day 2017, and I can’t wait to see what NGID7 brings next year!