管理職向けのアンコンシャス・バイアス研修が成功し、多様なグループの定着率が上昇
New York, NY – June 13, 2016 – Nielsen earned the No. 4 ranking on Diversity MBA’s 2016 list of “Best Places for Women & Diverse Managers to Work.” Diversity MBA is a national leadership and talent management organization.
ダイバーシティMBAの栄誉は、今年ニールセンが受けた一連の労働力の多様性とインクルージョンの表彰に続くものである。ニールセンは、このリストにおける地位の上昇を、以下のような画期的な出来事によるものだとしている：
- 多様なグループでの定着率が向上し、人種/民族の代表が米国内の従業員の36%に増加。ニールセンのシニアリーダー（上級副社長以上）の3分の1以上が女性。
- ERG（従業員リソース・グループ）の会員数が3.5%増加し、従業員の38%が少なくとも1つのERGに参加した。
- ERGの価値に対する認識を高めるため、第2回ERG経験週間（enERGize）を開催。enERGizeには57カ国から6,500人以上の社員が参加し、86のイベントが開催されました。
- アンコンシャス・バイアス（無意識の偏見）」トレーニングを導入し、隠れた偏見について全マネージャーに認識させ、日々のリーダーシップの決定において偏見を認識し緩和する。
- ニールセン・サプライヤー・ダイバーシティ・アカデミーを、ニールセン・チーフ・ファイナンシャル・オフィサーのジャメール・ジャクソン主催の多様なサプライヤーのための財務ウェビナーで開始。
- 第1回ダイバース・サプライヤー・コンペティションを主催し、多様な小規模企業にプロボノ・コンサルティング・サービスを提供。
- Produced the “Proudly Setting Trends: 2015 LGBT” report and the “Serving our Military Consumers” and “Roger That: Reaching Today’s Military Consumers” reports. These reports were created by Nielsen ERGs, and the content has gained the attention of clients and resulted in increased revenue opportunities for the company.
- 第3期Diverse Leadership Networkクラス（18ヶ月のリーダーシップ開発プログラム）を開始。2015年、同プログラムの卒業生の定着率は100％、新たな職務への就任率は100％だった。
“We know empirically that diversity and inclusion can lead to superior financial results for our clients and Nielsen,” said Nielsen Chief Diversity Officer Angela Talton. “Throughout our organization, our leaders are working to connect the dots between the global, multicultural population shift and our need for diverse skills, talents, experiences and cultural backgrounds in our workforce. We’re proud to not only earn a spot at the top of Diversity MBA’s 10th annual Best Places for Women & Diverse Managers to Work, but to move up on the list is an exciting indicator that we’re accomplishing our goals.”
調査には500社以上が参加した。ランキングは、代表、取締役会の多様性、採用、職場のインクルージョン、リテンション、サクセッションプランニング 、アカウンタビリティのスコアに基づいている。
ニールセンについて ニールセン
Nielsen Holdings plc (NYSE: NLSN) is a global performance management company that provides a comprehensive understanding of what consumers Watch and Buy. Nielsen’s Watch segment provides media and advertising clients with Total Audience measurement services across all devices where content—video, audio and text—is consumed. The Buy segment offers consumer packaged goods manufacturers and retailers the industry’s only global view of retail performance measurement. By integrating information from its Watch and Buy segments and other data sources, Nielsen provides its clients with both world-class measurement as well as analytics that help improve performance. Nielsen, an S&P 500 company, has operations in over 100 countries that cover more than 90% of the world’s population. For more information, visit www.nielsen.com.
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