ニューヨーク-2014年4月23日-消費者が何を見、何を買うかについての情報と洞察を提供する世界的な大手プロバイダーであるニールセンは、DiversityIncの第14回「多様性のための企業トップ50」に選出された。1,000社を超える上場・非上場企業がこのリストに名を連ねた。
「ニールセンのチーフ・ダイバーシティ・オフィサー兼計測科学部門エグゼクティブ・バイス・プレジデントであるD.サンゲータは、「DI Top50に選出されたことは、ニールセンがダイバーシティ＆インクルージョンの文化構築に注力していることの証であり、大変光栄に思います。「ニールセンが真のグローバル市場でさらなる革新と勝利を目指す中で、多様な視点、経験、人間関係を重視する環境の育成に取り組むことは、事業の成長と成功に不可欠です。
「ダイバーシティ・インクの創設者兼CEOであるルーク・ヴィスコンティ氏は、「DIトップ50に選ばれたことは、経営陣が従業員、顧客、その他の主要なステークホルダーのニーズに細心の注意を払っていることの証明です。「素晴らしい評判を持つ企業は、優秀でスキルの高い従業員を惹きつけ、その従業員が最高の製品やサービスを生み出し、提供する。DiversityInc Top 50リストに掲載された上場企業が国内の主要な株式市場指数を常に上回り、非上場企業が同業他社を上回ることができるのは、この好循環のおかげです。"
DiversityIncのランキングは、タレント・パイプライン、公平な人材開発（メンターシップや慈善活動へのコミットメントを含む）、CEO/リーダーシップのコミットメント、サプライヤーの多様性などの要素を計算する客観的な方法論によって決定されます。ランキングの実証データは、参加企業の担当者が300の質問に答えるアンケートによって提供される。調査への参加は、米国の従業員1,000人以上の企業であれば無料。
For the entire Top 50 list, go to https://www.diversityinc.com/top50.
ニールセンについて ダイバーシティ
DiversityInc’s mission is to bring education and clarity to the business benefits of diversity. The DiversityInc Top 50 Companies for Diversity list began in 2001; at the same time many corporations were beginning to understand the business value of diversity-management initiatives. The 2014 Top 50 Companies for Diversity results are featured on DiversityInc.com and in DiversityInc magazine. For more information, log on to www.diversityinc.com, https://www.facebook.com/DiversityInc, https://twitter.com/DiversityInc, or https://www.linkedin.com/company/26561.
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