Nielsen Also Cited for Excellence in Health Equity and Excellence in Global Health & Well-being
TUCSON, Arizona, April 9, 2024 – Nielsen will be one of 54 employers honored today with the prestigious Business Group on Health Best Employers: Excellence in Health & Well-being Award for its outstanding commitment to advancing employee well-being through comprehensive and innovative benefits and initiatives.
Il premio, giunto alla sua 19a edizione, sarà annunciato oggi a Tucson in occasione della conferenza annuale del Business Group on Health 2024.
Nielsen was also recognized for Excellence in Health Equity and Excellence in Global Health & Well-being.
“This recognition is a testament to Nielsen’s efforts to meet employees wherever they may be in their health and well-being journey around the world,” said Tom Moran, Vice President, Global Benefits & Mobility, Nielsen. “We’re honored to receive this recognition but our work is far from done here. We remain committed to listening to our employees and their needs in order to build innovative and fresh solutions across our pillars of well-being: Physical, Financial, Emotional, and Social.”
Ellen Kelsay, presidente e amministratore delegato del Business Group on Health, ha dichiarato: "Sono lieta di onorare ognuno di questi 54 datori di lavoro, che hanno dimostrato di aver migliorato la salute e il benessere dei dipendenti e delle loro famiglie attraverso iniziative all'avanguardia. Inoltre, i loro approcci innovativi e d'impatto si sono concentrati su questioni critiche per la forza lavoro, come la salute mentale e l'equità sanitaria. Ci congratuliamo con tutti i vincitori".
The 2024 winners represent banking/financial services, health care, insurance, manufacturing, professional services, technology and utilities, among others. A full list of winners is available here.
I criteri completi per l'assegnazione del premio valutano i candidati in base ai loro approcci alla leadership, alla cultura e alla strategia del benessere; al benessere olistico, compresa la salute mentale, il benessere finanziario, la connessione sociale, la soddisfazione sul lavoro, la flessibilità e il tempo libero; al coinvolgimento e all'esperienza dei dipendenti; all'equità in materia di salute e ai determinanti sociali; alle metriche e alla valutazione. Le aziende hanno la possibilità di candidarsi in base alla loro popolazione di dipendenti statunitensi o globali.
"I successi dei premiati di 2024 forniscono una tabella di marcia per i datori di lavoro nello sviluppo di strategie per la salute e il benessere", ha dichiarato Pamela Rich, vicepresidente del Business Group. "Tutti i vincitori meritano un elogio per la loro leadership esemplare".
Some of the 54 employers received additional honors for excellence in Health Equity and Excellence in Global Health & Well-being. Some employers received multiple honors.
I 13 vincitori che hanno ricevuto un ulteriore riconoscimento per l'Eccellenza nell'Equità nella Salute sono stati premiati per aver lavorato per garantire che tutti i dipendenti avessero l'opportunità di raggiungere il loro pieno potenziale di salute, incorporando diversità, equità, inclusione e appartenenza (DEIB) nelle loro strategie di salute e benessere. Hanno coinvolto gli ERG per informare le campagne di sensibilizzazione ed educazione alla salute; hanno offerto ai dipendenti l'opportunità di trovare fornitori di servizi sanitari che corrispondono alla loro identità e cultura; hanno valutato le disparità nell'impegno con le offerte per la salute e il benessere o i risultati sanitari tra le diverse popolazioni di dipendenti.
The nine employers that received additional recognition for Excellence in Global Health & Well-being deftly navigated challenges as they met the diverse needs of employees in multiple countries. They also demonstrated a commitment to equity with a set of standard benefits offered to their global workforces. Mental, physical, preventive and financial health offerings, as well as leave benefits, were most likely to be integrated into global consistency efforts.
Informazioni sul Business Group on Health
Business Group on Health is the leading non-profit organization representing large employers’ perspectives on optimizing workforce strategy through innovative health, benefits and well-being solutions and on health policy issues. The Business Group keeps its membership informed of leading-edge thinking and action on health care cost and delivery, financing, affordability and experience with the health care system. Business Group members include the majority of Fortune 100 companies, mid-sized companies, as well as large public-sector employers, which collectively provide health and well-being programs for more than 60 million individuals in 200 countries. For more information, visit www.businessgrouphealth.org.
Media Contact
Tom Moran
tom.moran@nielsen.com
