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I dipendenti Nielsen condividono idee innovative attraverso la 2022 Data for Good® Idea Challenge 

3 minute read | February 2023

At Nielsen, all employees are encouraged to get involved with skills-based volunteering through our Data for Good® program. These projects and initiatives share pro bono Nielsen data, solutions and talent with nonprofit organizations to make a positive impact, especially to increase representation and encourage inclusion. Data for Good projects are also critical to advance Nielsen’s 2024 goal to contribute $30 million in total in-kind value for pro bono data donations, public reports and other support for organizations and topics that are powering a better media future for all people. 

Lo scorso autunno, il team Corporate Citizenship dell'azienda ha chiesto a tutti i dipendenti di condividere le loro idee su come i nostri dati e le nostre intuizioni possano contribuire a risolvere alcune delle sfide più urgenti che il settore dei media sta attualmente affrontando. La 2022 Data for Good Idea Challenge ha dato l'opportunità a decine di dipendenti Nielsen di tutto il mondo di condividere le loro idee su come i dati, le soluzioni e i talenti Nielsen possano contribuire in modo creativo a un futuro mediatico più inclusivo, che funzioni e rappresenti tutte le persone.

Our employees certainly stepped up to the challenge! Ideas, submitted by teams across 10 countries, explored how to measure audience and influencer diversity, how to assess the credibility of news sources, how to account for the media’s influence on mental health and much more.  

L'Idea Challenge è culminata con la presentazione delle idee da parte dei sei team finalisti in un evento dal vivo a una giuria di leader senior. Le idee vincenti sono state:

  • Il progetto "The Nielsen Climate Content Rating" propone un rapporto e una metrica sui contenuti scientifici dei servizi meteorologici estremi. L'idea è stata presentata da Jocelyn Azada, Director, Business Diversity, ESG, and Risk; Dana Siler, QA Engineer, Product Leadership; e Emily Baker, Data Scientist, Local TV Panels.
  • "Non-Binary Genders in Survey-Based Products and Models" propone un quadro di riferimento per la raccolta, l'utilizzo e la rendicontazione dei generi non binari nei sondaggi. L'idea è stata presentata da Bert de Bruijn, Lead Data Scientist, Campaign Analytics. 
  • "Making Mental Health a Media KPI" propone una nuova metrica per rendere la salute mentale un KPI standard per i media. L'idea è stata presentata da Maria Daniela Isea, Client Services Manager Measurement; Cory Weeks, Director of International Expansion, TVTY; e Maira Barcellos, Country Leader Measurement Spain and Portugal. 

"Siamo sempre alla ricerca di nuovi modi per migliorare il futuro dei media per tutte le persone", ha dichiarato Christine Pierce, Chief Data Officer e uno degli sponsor esecutivi del gruppo di risorse Cares Business, che ha svolto il ruolo di giudice per la sfida. "Il Data for Good Idea Challenge è stata un'opportunità entusiasmante per ascoltare idee creative provenienti da tutta l'azienda. È stato davvero stimolante!".  

For more information on our community efforts, visit our Responsibility & sustainability page and our 2022 ESG report