This year, the U.S. government has officially recognized April as National Arab American Heritage month. Nielsen is joining the celebration by launching Marhaba (Arabic for โhelloโ), our newest Business Resource Group (BRG) focused on supporting and connecting employees of Arab descent. Led by employee volunteers, our BRGs are critical to creating a diverse, equitable and inclusive Nielsen culture.
Quando Issam Kaisse, cofondatore e leader regionale di Marhaba, รจ arrivato in Nielsen sette anni fa, si รจ unito a diversi BRG. Pur avendo imparato molto e fatto molte conoscenze, ha notato che non c'era una comunitร di persone come lui. Allo stesso tempo, ha scoperto che molti colleghi conoscevano poco il Marocco e gli altri Paesi arabi. Cosรฌ ha avuto l'ispirazione di creare Marhaba. "Perchรฉ non creare un gruppo per persone come me, di origine araba, di qualsiasi cultura o religione?". Ha detto Kaisse. "Gli arabi provengono da contesti diversi e dovremmo essere rappresentati".
I leader e i membri del BRG cercano di creare consapevolezza e comprensione culturale attraverso l'istruzione e la collaborazione, abbracciando i valori di Nielsen di inclusione, coraggio e crescita. Kaisse ha recentemente organizzato il primo incontro del BRG per i dipendenti Nielsen e ha introdotto il Ramadan, un periodo di un mese nel nono mese del calendario lunare. Le persone di origine araba osservano questo periodo in piรน di 50 Paesi del mondo e rappresentano un momento di digiuno, preghiera, riflessione e comunitร . Durante la sessione, Kaisse ha condiviso le linee guida su cosa dire o fare con i colleghi che stanno digiunando. "Abbiamo dato la possibilitร alle persone di fare domande. Abbiamo parlato di cosa significa essere arabi, di come sono le nostre celebrazioni e tradizioni", ha detto Kaisse.
Marhaba sarร attiva dapprima in Nord America, con l'intenzione di espandersi in altri Paesi in futuro. Il BRG sta attivamente reclutando membri, compresi gli alleati non arabi.
